近日，各镇乡（街道）开展了一次特殊的动员部署会，3500余名村干部在会上接受“履职体检”，现场不仅有代表上台表态发言，还组织了村级班子自我排位评价。

      原来，这是由市委组织部统一部署开展的村级班子“履职体检”活动，目的是通过对村干部的各项考评，评选出先进班子、后进班子、优秀村干部、不适岗村干部等，倒逼村干部在年底前再加把劲，冲刺交出满意答卷。在动员部署会上，各村级班子自我评价后，还将由党员村民代表、包村领导、驻村干部等按照各村级班子承诺践行、制度执行、项目推进、村庄变化等情况进行打分，最终按照10%的比例排出先进班子和后进班子，按照3%的比例排出优秀村干部和不适岗村干部，这些都将在镇乡（街道）行政村年度目标责任制考核中予以体现。枫桥镇枫源村村主任骆根土告诉记者，“履职体检”是一种鞭策，只有做好本职工作，才能对得起组织和村民的信任。

      市委组织部相关负责人表示，我们将以这项活动为抓手，进一步检验村干部履职情况和党风廉政建设情况，以激发村干部干事创业、服务群众的工作热情，也不断增强村级班子的组织力、凝聚力和战斗力。