关于做好2018年中专及中小学教师中级专业技术资格评审工作的通知

各直属学校（单位），镇乡（街道）中心学校：

为做好2018年我市中级职称评审工作，根据绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市教育局有关文件精神，现就做好我市推荐评审工作的有关事项通知如下。

一、评审原则

1.坚持师德为首原则。把践行《中小学教师职业道德规范》作为教师职称晋升的首要条件，强化对教师职业道德的考察，对教师违反师德行为实行“一票否决制”。

2.坚持业绩为先原则。注重教育教学工作实绩，注重教学改革，积极探索“轻负高质”教学模式，努力推行素质教育。引导教师立德树人，爱岗敬业，不断提高业务能力和教学水平。

3.坚持公正公开原则。实行逐级考核、公示，竞争、择优，鼓励优秀教师脱颖而出。

4.坚持评聘结合原则。在编教师申报对象评审通过率原则上控制在90%以内。对尚未实行“评聘结合”的其它教育单位申报对象评审通过率控制在60%以内。

二、评审程序

1.各学校要根据文件精神和本校实际，公布本年度中级职称可申报人数，并予以公示。

2.申报对象根据本单位学年度申报数量，对照申报条件，提出申报申请。

3.学校考评小组按照相关文件要求，严格做好对本单位申报对象的资格审核、材料审核和择优推荐工作。各校考评时可综合运用业绩量化考核、民主评议、满意度测评等方式进行。量化考核可参照《诸暨市教师职务评审综合评价标准（试行）》（附件10）。

4.学校考评小组须将推荐的结果在学校范围内进行公示，时间不少于5个工作日或7天。

三、组织领导

成立以分管局长为组长，相关职能科室人员为组员的领导小组，并按照上级相关文件要求组建中级专业技术职务评委会，负责我市中级职称的评审工作。各学校（单位）也要成立相应的领导小组，组建初级专业技术职务评审委员会，具体负责本单位的职称评审工作。

四、其他要求

1.申报条件及其它相关要求详见《评审推荐中级专业技术资格条件》（附件1）和《中级专业技术资格评审若干问题的补充意见》（附件2）。对在申报和评审过程中查实有弄虚作假行为的对象，从评审次年起3年内不受理其申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的，由原公布评审结果的部门或单位取消其评审结果。

2.申报中小学教育管理职称评审的对象为在教育局直属事业单位、成人文化技术学校、未成年人校外活动场所、乡镇（街道）中心学校等工作的，不直接从事学科（专业）教学和研究3年及以上的事业人员。申报对象所从事的工作岗位与所申报专业技术资格不相符的，不予受理。

3.本评价标准中论文材料（包括课题等）取得时间、发表（获奖）时间均截止到申报当年4月30日；荣誉业绩取得时间截止到申报当年6月30日。

4.学校对每一份申报材料均须认真审核，与原件核对无异后写明“本材料经审核，与原件一致”，并由审核人签名、加盖单位公章，按要求报送评委办。

5.已经连续2年未通过评审的对象，暂停本年度申报资格。

6.任现职期间申报人员曾有严重违纪违法行为，目前仍在处理、处分、处罚阶段的，不得推荐。

7.大力推进中小学教师职称评审“最多跑一次”改革，牢固树立以教师为中心的导向。学校在负责材料初审的同时，确保送审材料完整后集中报送。在资格审查和评审过程中，如确需教师补充材料的，由所在学校（单位）负责收集并补送。

其他未尽事宜，以及在评审推荐过程中遇到问题，请及时与党建室联系。联系人：俞国平；联系电话：87029512。

附件：

1.研究生学历和硕士学位取得者初定中级职称要求

2.评审推荐中级专业技术资格条件

3.中级教师职称评审若干问题的补充意见

4.事业单位人员申报职称（职务）岗位审核表

5.申报中级教师职务简明表

6.教师开发、开设选修课程审核表

7.支教情况登记表

8.义务教育教师拓展课审核表

9.职业中学教师社会培训工作审核表

10.专业技术资格评审材料真实性保证书

11.诸暨市教师专业技术资格评审综合评价标准（试行）

12.中小学教师职称评审材料送审要求

13.材料清单

14.推荐中级专业技术资格人员情况综合表

诸暨市教育局

诸暨市人力资源和社会保障局

2018年10月17日

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