市级机关各部门（单位）党组织：

根据工作安排，拟于11月中下旬开展2018年度领导干部年度考察工作。现将有关事项通知如下：

一、工作任务

对市级机关部门（单位）领导班子运行情况及领导干部履职表现情况进行考察了解。

二、时间安排

初定于11月15日开始，原则上11月底完成。

具体日程由各考察组根据考察单位工作安排，经协商确定后另行通知。

三、准备有关资料

1. 2018年度重点工作、中心工作和各项刚性任务完成情况，尽可能用数据列举具体工作进度或全市面上排位；

2. 2018年度单位工作总结，单位或班子成员受到的通报（表彰、批评）文件和单位获得绍兴市级以上综合性荣誉情况；

3. 领导干部年度考察对象对照年度岗位目标责任制要求和个人履职、廉洁自律、依法办事等情况，提前填写《领导干部业绩信息采集表》（附件1）；

4. 班子成员分工文件、机关干部名册。

上述材料请各单位于进点时将纸质稿（一式4份）和电子稿提供给考察组。

四、个别谈话要求

1. 谈话场地准备：考察组进点后直接进行个别谈话，各单位与考察组沟通商定进点时间后，提前准备好谈话室2间；

2. 谈话人员范围：一般为领导班子成员和中层正职；

3. 谈话内容：领导班子主要了解整体运行情况，包括思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、完成重点任务、依法行政六个方面，突出政治性；重点了解班子运行协调度、班子成员之间磨合度。领导干部根据职责分工和年度目标任务，了解掌握其岗位职责履行情况，包括德、能、勤、绩、廉五个方面，特别是政治表现情况，和在推进“大调研大走访大服务”“最多跑一次”改革等中心工作中的履职表现。同时听取关于对干部不担当不作为现象的对策措施和组织工作方面的意见建议。

 

 

                                                                                                                                                    中共诸暨市委组织部

                                                                                                                                                      2018年11月14日