新时代新作为 大关工大店口
诸暨市店口镇关工委专职副主任 李永木
我是诸暨市店口镇关工委专职副主任李永木。与刚才交流的几位不同，我还在职，曾任店口镇党委委员、人武部部长等职，再过三年要退休了，现在分管镇老龄工作。作为关工委工作的一名“新兵”，我贯彻诸暨市关工委的“大关工”理念，在镇党委领导下，立足岗位谋发展、创新作为有担当，作了些探索，也收获了点滴成绩。借此机会，向大家汇报我从事关工委工作的“四抓”体会。
一、理论武装抓学习
习近平总书记多次提到要加强学习，对群团工作提出要转变思想观念、强化群众意识，在今年同全国总工会、妇联等新一届领导班子成员集体谈话中也指出，要适应新形势新要求。进入新时代，诸暨市关工委提出“大关工”理念，给乡镇关工委配备专职、业务“双副”主任，自己是名新兵，专职副主任又是个新岗位，站在时代新起点上，如何贯彻新理念、担当新作为，一直在我思考。如何解决，唯有学习。去年以来，我全面学习了习近平总书记对关心下一代工作的指示，顾秀莲同志在全国关工委工作会议上的报告，深刻领会做好关工委工作的意义和重要性；学习《中国火炬》杂志上的经验介绍，遵照市关工委提出的目标要求，适应新常态，把握新要求，明确努力方向。
在学习中我有三点体会。一是融入。关工委工作必须结合到党委中心工作中去，服务、服从于党委的重点工作，与中心工作合拍。二是融合。社会多元化、思想多元化，关工委单枪匹马干不行，要与其他单位共同担当，要拥抱时代，与社会各界合力。三要融注。关工委要体现特色，要彰显五老印记，要将五老的爱心、热心融注到教育关爱服务下一代中，与发展进步合谐。
二、 整合资源抓统筹
鉴于以上认识，我在店口镇关工委专职副主任岗位上，贯彻市关工委“大关工”理念，协助镇党委副书记（关工委主任），重点是抓好统筹，整合资源开展活动。
一是提好建议，调整结构，形成合力。去年镇、村两级换届前，在综合考虑后，我向党委提出两级关工委班子人选建议。就拿镇关工委班子来说，我们不仅有党政办、妇联、团委、中心学校的在职干部，也有退休干部、退休教师，更有企业、社团骨干和爱心人士等，通过人员结构调整，形成合力，提高工作成效。我特别有感受，今年3月份召开的全镇关心下一代工作会议上，镇党委副书记、关工委主任的讲话，强调了党政担纲统筹，党建带关建，部门齐抓共管，五老主动作为，社会形成合力，努力构建全社会关心教育青少年的“大关工”格局。
二是注重沟通，完善机制，形成格局。工作中我真切体会到，关心下一代工作是一项系统工程，为了构建“党政领导重视、部门齐抓共管、关工委主动作为、社会广泛参与”的“大关工”格局，我主动与各村(社区)关工委沟通，与团委、妇联、义工协会等部门协调，请红帽子志愿者参与，在部门、群团、社企、村居校合作的实际工作中不断完善齐抓共管的运行机制，在“大关工”的良好的舆论与工作氛围中主动开展工作。如今年的小候鸟夏令营，我及早谋划，加强横向沟通，实施中在资金保障、人员落实上都有很大的提升。通过我的沟通努力，今年的小候鸟夏令营争取到资金10万元，是去年的2倍。
三是依托五老，主动作为，形成网络。我镇有23个行政村，按常规有创建、暑期社会实践、主题教育等任务，还有围绕中心“五星3A”、文明传习等工作，我注重依托镇、村两级五老，发挥分管老龄工作等优势，在加强沟通基础上，努力完善学校、家庭、社会“三结合”教育网络，让工作多方联动、有序运作。如每年的六一慰问，实施中我借助网络，综合考虑智残、困境、流动等特殊青少年群体，摸准对象落实慰问。此外，如俞姚村关工委，借助网络，大力开展关爱活动，深受孩子、家长和领导好评。今年的红船精神主题教育，我利用三江口抗日军民烈士墓等红色资源，串起学校、村的教育工作，发挥五老优势，全年组织开展祭扫烈士墓、瞻仰烈士故居活动23场、青少年1780人，配合义工协会8次下村进学校为青少年组织活动，参与人数达5000人。
三、突出重点抓落实
习近平总书记在谈抓统筹时，形象地用十个指头弹钢琴作比喻，突出重点、带动全局，抓大放小、以大兼小，以小带大、小中见大。立足店口实际，我突出以下三个重点抓落实。
一是强督促，夯实村级组织。村关工委建设是镇关工委工作的重点和难点，加强村级关工委建设一方面靠村党委重视支持，另一方面村关工委副主任是否得力，关系很大。我镇亭凉树下村关工委业务副主任是名电工，业务忙，每次镇关工委会议都是匆匆而来，会后也不向村领导汇报，因此近几年里该村的关工委工作一点没进展，活动组织不起来。为了找原因，今年4月初我带领镇关工委班子的几位同志特地去亭凉树下村调查，在村委办公室见到了村书记，我说明来意，并且把我镇关工委近年里开展活动及各村参与情况作简要汇报，你们村总是不参加，3月底该交的几份资料没上交。书记当即打电话找那位同志，那天他正在干私活，他来到后找理由解释，还说以后一定做好。见机我单独与他谈心，我说在其位谋其职，村关工委工作意义深远，既然你肯接受，就应该有担当，工作要有热心会奉献，公与私的关系要妥善处理，有困难应向村里提出，还鼓励他一定要摆正位子，好好工作。现在该同志思想认识提高了，工作态度改变了，村关工委活动正常开展起来。
二是助成长，服务流动儿童。店口工业发达，外来建设者数量众多，每年暑假“小候鸟”们都会从全国各地飞到店口与父母团聚，可父母要上班谁来陪他们？我们把服务流动儿童作为工作重点之一。在党委政府重视下，从2015年起由关工委牵头，联同学校、企管群等，坚持每年暑假开办，从当初一个班30人，到今年已经有四个班100余人。夏令营活动用四个字概括——丰富多彩，家长反映很好。今年10月22日，中宣部副部长蒋建国一行四人，来诸暨开展社会调研工作。我镇关工委汇报了为外来务工的孩子举办“爱心小屋”、开展新店口人“小候鸟夏令营”、组织村、社区创建“五好关工委”等情况，蒋部长听了当场夸奖，说我们做得好，开办“爱心小屋”和“小候鸟夏令营”给民工得到实惠，办了实事。
三是重关爱，护航特殊群体。作为“五金之乡”，店口经济发达，但也存在贫困家庭学生、失足青少年、困难流动儿童等特殊群体。我调动五老积极性，发挥老同志优势，开展爱心帮扶“6+1”、网吧义务监督等工作，努力护航这些特殊群体。近三年，全镇先后有18位五老与19名失足失范青少年结对，引导他们改邪归正；有12名老教师与未升入高一级学校的初中毕业生帮扶结对，帮助他们就业，顺利踏入社会；牵红搭桥，资助6店口籍学生顺利跨入大学校门。努力为育蕾民工子弟学校提供帮助，建议党委更好地解决外来建设者子女入学难问题，今年镇关工委和退教协会购买3000元的图书，作为六一节礼物送给民工孩子们。
四、强化措施抓突破
市关工委来我镇关工委调研时提出要“形成店口特色”，结合新形势，我着力在以下三方面强化措施寻求突破。
一是建基地。以基地建设促进关工委工作是省关工委提出的新方向。革命先驱宣侠父是店口人，工作中我发现，宣侠父故居旁的宣家祠堂可充分利用建作村文化礼堂，向镇党委汇报、经镇村各部门沟通，“店口镇关心下一代教育基地”在侠父村建立起来。为抢占宣传阵地，布展中国关工委标志、领袖有关指示、关心下一代工作内容，组织机构网络、活动图片、关爱版面等内容，组建综合图书资料室、活动场所，为全镇关心下一代工作创建了样板工程。今年，全市基层组织建设现场会也在该村召开。同时，以构建红色侠父为中心，充实侠父村关工委志愿者队伍，抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教，实现关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累“四项规范”，使工作落实到位、作用到位、效果到位。
二是设基金。店口一中被评为“全国零犯罪学校”后，想为激励师生、帮扶困难学生成立教育基金。我得知这个情况，想到朋友金董事长有为社会作贡献的意向，于是就找金董事长谈了此事。他十分乐意，随后我到学校联系，校长听了非常激动，紧紧握住我的手连声感谢。此后，我又在金董和学校之间来回奔走，协调联系。今年6月，浙江全兴精工集团有限公司为店口一中新建 “全兴教育基金”。暑期就奖助店口一中85名师生，金额35960元。今年全市推行移风易俗为重点的文明传习，倡导建立帮困助学基金，不少村以此为蓝本，纷纷建立村级帮困助学长效机制。
三是调积极性。进入新时代，单位退休的老干部、村里老同志数量逐年增多，如何调动老同志积极性，请他们投身关心下一代事业，在多元社会中还有点难度。我发挥分管老龄工作的优势，一方面加强思想引领，在村级老龄委会议上加大宣传，引导树立关心下一代就是关心祖国的未来的思想。另一方面通过整合活动，让一老一少牵手，把关爱工作融入到老龄工作中，从中发挥出老同志力量，更好地教育关爱服务下一代。
新时代要有新担当、新作为，我是关心下一代工作阵地上的一名新兵，我希望在大关工理念下能体现大店口的新作为，请各位领导和同仁多多指教。