丽水莲都：处分决定执行回头看 不“打白条”不留死角

“雷某去年受到党内严重警告处分，年底的考核结果怎么还能‘合格’？月度奖金和年终考核奖怎么还能照常发放？”“王某去年6月受到留党察看一年处分，到现在处分期早就满了，为什么还没恢复其党员权利？”近日，在丽水市莲都区纪委监委开展的党纪政务处分执行情况专项检查中，检查组在查阅各单位上报的材料时发现了问题。

针对纪律处分决定执行存在“打白条”“搞变通”的现象，2018年11月开始，莲都区纪委监委组织开展“回头看”。对2017年度期间给予公职人员党纪政务处分的案件执行情况逐件甄别，件件把关，重点检查受处分人员年度考核等次、月度奖金和年度考核奖金发放，受到强制措施、刑事处罚后工资待遇变动情况，以及受到降级以上处分工资变动情况等。

在检查的27起案件中，共发现处分决定送达不及时、考核等次违规、月度奖和年终考核奖扣发不到位、党员权利未及时恢复等四大类问题，该区纪委监委对检查中存在问题的单位，要求及时整改，并跟踪督促。对7家存在问题的单位倒查责任，追究相关人员责任并在全区进行通报。目前，追回多发放钱款4万多元，纠正年度考核等次1例，恢复党员权利1起。

据悉，针对受处分人员的当月考核奖金和年终考核奖金发放审核不严，对事业单位工作人员扣发标准不统一等问题，区纪委监委向该区人力社保局发送监察建议书，要求剖析原因，进一步规范整改。莲都区纪委监委将牵头成立由组织、人事等部门共同参与的党纪政务处分决定执行小组，定期召开协调会，通报处分执行情况，推动处分决定落到实处。

“党纪政务处分决定执行不到位，反映了少数单位认识不到位、执纪观念淡薄、责任意识不强等问题。”莲都区纪委监委主要负责人表示，下一步，将继续巩固整改成果，把纪律处分决定执行情况纳入全面从严治党主体责任考核中，切实维护纪律处分的严肃性和权威性。