关于制定五泄镇环境卫生考核激励政策的通知

各行政村、诸暨市暨阳保洁有限公司、诸暨市金丰物业管理有限公司：

    为进一步强化责任，落实工作措施，扎实推进全镇环境卫生保洁，根据五泄实情，特制定以下考核激励政策：

    一、考核对象

    各行政村、诸暨市暨阳保洁有限公司、诸暨市金丰物业管理有限公司。

    二、考核内容

    集镇区域、行政村村域内所有公共场所、道路、绿化带、房前屋后、河道池塘阴沟、公厕、垃圾站房的清扫保洁、垃圾分类、生活垃圾清运及各类牛皮癣清理等。       

    三、考核形式

    （一）督查队伍组成

    1.镇督查队由镇农业农村办、爱卫办、五水共治办、驻村指导员组成。

    2.村督查队由分管环境卫生的村委、专职巡查网格员组成。

    （二）督考形式

    1.镇级督查考核。镇督查队进行半月一督查的方式进行，成立“五泄镇环境卫生曝光群”，随时随地发现问题、解决问题，对发现的问题督促保洁公司进行整改。保洁公司需在1小时内整改完毕，并将前后整改对比照片上传至曝光群，无法立即整改的问题，最迟1天内整改完毕，同时按五泄镇农村环境卫生检查评分表规定扣分。

    2.村级监督考核。村成立由分管环境卫生的村委、各个自然村专职巡查网格员组成督查队，每日对村内卫生保洁进行巡查，发现村内外存在生活垃圾点、保洁员清理垃圾不到位、环卫设施管护不到位、垃圾清运不及时、重要活动应急措施不到位等问题随时拍照上传至“五泄镇环境卫生曝光群”。保洁公司需在1小时内整改完毕，并将前后整改对比照片上传至曝光群。无法立即整改的问题，最迟1天内整改完毕。

    各行政村由分管环境卫生的村委每周五下班前将本周巡查发现的问题上报至镇农业农村办（附件2），镇农业农村办根据村上报的资料进行汇总，同时参照五泄镇农村环境卫生检查评分表规定对保洁公司进行扣分。不按时上报的村将对村主职干部在季度考核，分管环境卫生的村两委干部在半年度考核里进行扣分处理，每少报一次扣主职干部、分管环境的村两委干部各1分。

    （三）督考奖惩

    镇农业农村办每月对检查结果分村进行汇总，每月形成保洁通报。镇级督查半月例行检查考核平均分在85分（含）的，每低一分扣保洁公司200元。村级督查根据各个行政村每周计分打平均分，考核分在85分（含）以下的村，每低一分扣保洁公司200元，村月考核分在85分以下扣除的保洁费用奖励给村。在市级考核中，因保洁公司保洁不到位，考核排位在11—15名的，扣保洁公司2000元，排位在15名以外的扣保洁公司3000元及以上。如在市级考核里排位在前3名的，奖励保洁公司1000元。

    镇政府、行政村、保洁公司需严格按各自职责做好相关工作，为打造优美五泄夯实环境基础。

    附件：1.五泄镇农村环境卫生检查评分表（见全文下载）

          2.2019年   村环境卫生周巡查问题汇总表（见全文下载）

                 五泄镇人民政府

2019年3月10日

【全文下载】：五政〔2019〕8号关于制定五泄镇环境卫生考核激励政策的通知.pdf