各镇乡党委，各街道党工委，市级机关各部门（单位）党组织：

为进一步扩大选人用人视野，促进优秀年轻干部脱颖而出，选优配强基层党建工作力量，决定在全市范围内竞争性选拔5名镇乡（街道）党（工）委组织员。现将有关事项通知如下：

一、选拔资格条件

（一）资格条件

（1）诸暨市范围内具有行政、事业身份人员；

（2）中共正式党员，1990年1月1日以后出生，身体健康；

（3）具有全日制大学本科学历且现任市级机关部门（单位）、镇乡（街道）中层副职及以上职务（含下属事业单位中层职务），或具有全日制硕士研究生及以上学历，且工作满2年；

（4）近两年年度考核均为称职（合格）以上等次。

（二）有下列情况之一者不受理报考

（1）政治素质和道德品行差的；

（2）受过刑事处罚的，或受到党纪、政纪处分未过影响期的，或涉嫌违纪违法正接受调查的；

（3）有其他不宜报名情形的。

二、选拔程序

1．宣传发动。发布报名资格条件、程序等，对竞争性选拔工作进行动员部署。各单位在本系统、本单位进行宣传发动，原则上符合条件的人选均需参加竞争性选拔。

2．推荐报名。采用组织推荐方式进行，个人自荐需经单位党组织审核同意。每位报名者按规定填写《诸暨市竞争性选拔镇乡（街道）组织员推荐报名登记表》。

3．资格审核。由所在单位党组织负责资格初审，经初审后，于8月9日上午下班前将《诸暨市竞争性选拔镇乡（街道）组织员推荐报名登记表》《组织推荐情况汇总表》及所推荐人选的身份证、学历学位证书、任职文件、年度考核相关证明的复印件（经单位分管领导审核签字并加盖党组织公章），报送市委组织部干部科202办公室进行资格复审（联系电话：87016723、87016099）。

资格审核及个人基本情况审核贯穿于竞争性选拔工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，即取消选拔任用资格，并视情追究相关人员责任。

4．综合素质比选。通过资格复审人员参加综合素质比选，重点了解人选的党性修养、理性思维、组织协调、处理复杂问题、团队协作、语言文字表达能力和组织纪律观念、心理素质、个性特征等情况。入围人选征求市纪委、市公安局、市检察院、市法院、市委政法委等相关单位意见。

5．考察。根据综合素质比选情况，按照1：3的比例确定考察对象人选，进行全面考察，考察对象应如实报告个人有关事项。根据考察对象人选适岗性等情况，可适当减少任用职位。

6．讨论决定。根据综合素质比选和考察情况，提出建议人选名单，提交部务会议研究决定。

7．公示、任用。拟任人选进行公示，公示结束后无异议的，按有关规定办理调动、任职手续。

四、组织领导

竞争性选拔镇乡（街道）党（工）委组织员工作由市委组织部具体负责组织实施。各镇乡、街道党（工）委、市级机关各部门（单位）党组织要高度重视竞争性选拔工作，认真做好宣传发动，充分发挥党组织的领导把关作用，严肃组织人事纪律，严格把握人选条件，确保竞争性选拔工作顺利进行。

 

 

中共诸暨市委组织部

2019年8月6日