12月29日，市教体局“源头工程”培训圆满落幕。47名经基层学校推荐和市教体局党委考核通过的优秀青年干部参加。活动既有省内、外教育专家高强度的理论指导，还有形式多样的理论实践。为期五天的培训堪称非同寻常，年轻干部们被“虐”着迅速成长。

长三角名校长培养导师、浙派名师名校长培训导师肖远军教授，为全体学员作了《社会发展趋势与基础教育变革：理论与行动》的讲座。肖教授从“社会发展趋势”切入，结合党的方针政策，详细分析了我国现行教育的优势和弊端，以及高校招生改革对基础教育学校的影响，解读、展望课程改革的现状与趋势，并提出“以核心价值观立足中国，以核心素养走向世界”的学生培养愿景，使学生的发展最终与事业相一致。

杭州大关实验学校章继钢校长以自己的工作经历为案例展开《中小学管理变革》的主题报告，从党建工作创新、德育特色、课程设置、队伍管理、教学质量等方面，讲述如何在一所危机学校、一所亟待开发的学校、一所崭新的学校以及一个教育集体中开展“管理的变革”，语言生动幽默，引人入胜。

省教育厅教研室小学数学教研员斯苗儿老师作专题报告《让教研活动更接地气——学校教研活动策划与思考例谈》。斯老师剖析了教研活动难搞的原因，从“为什么要搞教研活动”和“怎样的教研活动受广大教师欢迎”这两大板块展开论述，指出教研活动必须接地气，时刻牢记“为了谁”和“依靠谁”的问题。通过实例展示，让大家明白了“教什么”和“怎么教”的问题！

在“无领导小组讨论”、即兴演讲、限时陈述现场，市教体局领导和中小学校长现场观摩打分，各个环节设置紧张而又刺激。“教育改革大环境下如何提升教学质量？作为新时代的教育人，你的理想追求是什么？”一个个有针对性的问题不断考验着青年干部们的理论积累和业务素质。学员们匠心独运、别具一格的观点陈述，精彩激烈、各抒己见的小组讨论，条理清晰、思维严谨的总结发言，得到专业细致、精准而犀利的大咖们肯定。整场讨论活动，既是个人素养的展示，又是思维的碰撞，既是竞争关系，又是合作关系。

市教体局党建室张海裕主任对学员提出“规范”、“开放”、“参与”六字要求，实现“理论研究”和“实践能力”双提升，做一个有教育情怀的管理者。市教体局胡伟霞副局长从“哲学之问”、“教育之困”和“挑战之策”等方面要求学员不忘教育初心，做一个有价值的教育人。

此次培训，采用赛训结合的形式，为建设一支德才兼备、素质优良的干部队伍助力，促进诸暨教育事业高质和谐发展。