关于在全市开展新时代“诸暨工匠”遴选行动的通知

各镇乡（街道）、各企业：

为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，加快培养适应经济社会发展需要的技术技能人才，引领广大劳动者大力弘扬工匠精神、走技能成才之路，根据中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅《关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》等一系列文件精神，经研究决定在全市开展新时代“诸暨工匠”遴选行动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

按照《关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》的总体要求，加强优秀技能人才遴选评价。以增强企业核心竞争力和职工创新能力为目标，以推荐选拔、宣传引导、培育激励为手段，培养一批具有高超技艺、善于攻坚克难、勇于创新超越的新时代“诸暨工匠”。

二、遴选范围和名额

新时代“诸暨工匠”人选在自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，原则上未超过法定退休年龄且在诸暨全职工作 1 年以上（以社保缴费记录为准），从事技术技能工作的一线在岗人员中遴选。已经获评或认定为“诸暨工匠”的，不再重复申报。

遴选新时代“诸暨工匠”工作坚持总量控制、镇街兼顾、行业平衡，鼓励一线职工的原则，2021年拟遴选新时代“诸暨工匠”人选100名。详见名额分配表（附件1）。

三、遴选条件

根据中共浙江省委人才工作领导小组办公室、浙江省人力资源和社会保障厅、 浙江省财政厅、浙江省总工会 、共青团浙江省委员会关于印发《新时代浙江工匠遴选管理办法》的通知（浙人社发〔2021〕15 号）精神，新时代“诸暨工匠”人选原则上应具有高级工及以上职业资格（职业技能等级），并符合下列条件之一：

（一）掌握熟练技能，富有发展潜力，或在职业技能大赛中获得地市级技术能手称号；

（二）在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出贡献，为企业和社会创造效益；

（三）在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献，或培养选手在职业技能大赛中获得省级技术能手称号。

四、遴选程序

由市人社局和市总工会牵头组织成立遴选工作领导小组，坚持公开、公平、公正、择优原则，按照下列程序进行：

（一）企业申报。诸暨市内企业严格对照遴选条件进行申报，如实填写推荐申报表（详见附件2，并附身份证、职业资格证书、参加社会保险证明、荣誉证书等佐证材料复印件，不提供视作无，下同）。

（二）镇街推荐。由属地镇街对照遴选范围、条件填写推荐意见，统一上报申报材料及推荐人选汇总表（附件3）。

（三）部门初审。对镇街推荐候选人的情况进行初审，并形成新时代“诸暨工匠”初选名单。 

（四）专家评定。由遴选工作领导小组委托相关专家评定团队进行遴选，并形成新时代“诸暨工匠”候选名单。 

（五）社会公示。新时代“诸暨工匠”候选名单在相关媒体上向社会公示5天，公开征求意见，接受社会监督。

（六）审定命名。根据公示情况，对经公示没有异议，或者虽有异议但已在公示截止之日起一周内处理完毕，确定命名新时代“诸暨工匠”名单。

（七）发文表彰。由市人力社保局和市总工会联合发文表彰。

五、奖励待遇

对命名为新时代“诸暨工匠”的，由市人社局和市总工会授予证书，优先推荐申报进入“绍兴工匠人才库”。对符合条件的，将优先作为各级劳模、五一劳动奖章推荐人选，优先推荐申报上一级新时代工匠；优先考虑符合条件人员为浙江省“十百千万”高技能领军人才培养工程、诸暨市技能大师工作室领办人等人才培育项目人选，支持发挥其行业引领作用，支持开展带徒培训授艺活动。用人单位以浙江省“十百千万”高技能领军人才培养工程项目候选人培养，在科研管理、事业平台、人事制度、经费使用、考核评价、激励保障等方面对入选人员给予支持。

六、申报材料

1.《新时代“诸暨工匠”申报表》（见附件2）；

2.事迹材料300字左右，A4纸打印。事迹内容主要是本人开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出贡献，为企业和社会创造效益、在培养技能人才和传授技艺、个人所获荣誉等方面情况；

3.申报人需提供正面免冠2寸照片1张（贴申报表）。附身份证、职业资格证书、工作场景照片（1张）和个人荣誉证书（或表彰文件）等复印件，复印件由申报单位核对原件后盖章，并由核对人签名。

所有材料装订成册（皮纹纸封面、胶印装订）,纸质稿和电子稿各一份，于2021年11月30日前上报。逾期不报，视为放弃申报。材料报送地点：

1.新时代“诸暨工匠”申报材料纸质稿报送至诸暨市人社局职业技能开发指导中心，联系人：黄颖军，联系电话：89075670,寄送地址：诸暨市永昌路12号409室。

2.《新时代“诸暨工匠”申报表》电子稿统一发送至邮箱：hyj888500@163.com。

七、工作要求

1.加强组织领导。新时代“诸暨工匠”遴选活动是人才建设工作的重要内容，开展情况列入镇乡街道人才工作相关考核。各相关单位要高度重视，抓紧实施，按照遴选条件，严格程序、择优确定，确保公开、公平、公正。

2.确保评选质量。各单位要严格评选标准,坚持面向一线、德才兼备、优中选优、公开透明的原则，充分挖掘生产一线的先进典型，认真总结先进事迹，真正把践行工匠精神、具有工艺专长、体现领军作用、作出积极贡献的技术精英推选出来。所提交材料要真实准确，情况介绍和简要评价要依据充分、客观公正。

3.营造良好氛围。各单位要积极整合资源，广泛宣传工匠遴选活动。要发动广大职工积极申报，激发职工群众发现典型、学习先进、争当先进的热情，在职工群众中掀起崇尚工匠精神、弘扬工匠精神、学习工匠精神的热潮，打造时代风向标。

附件1：2021年新时代“诸暨工匠”推荐名额分配表.doc

附件2：新时代“诸暨工匠”申报表.doc

附件3：镇、乡（街道）推荐人选汇总表.doc

诸暨市人力资源和社会保障局

诸暨市总工会

2021年11月4日