近日，市委组织部开展“解放思想、开放发展”学习讨论活动，全体机关干部紧紧围绕解放思想、开放发展的重要性和紧迫性、存在的问题和短板、面临的机遇和优势及意见建议四方面展开讨论。四位副部长和科室长代表围绕讨论主题分别进行了交流发言。

副部长交流发言精选：

骆强：实现开放发展，干部是关键。要高质量转化讨论活动成果，就必须拉高标杆、凝聚共识，引导全市干部增强开放思维、落实开放行动，做“解放思想、开放发展”的“前哨兵”。

何浩明：“解放思想、开放发展”，这是走在前列和新兴崛起县市跨越发展、赶超发展的经验启示。我们都要有一颗勇敢的心，有一份自揭伤疤的勇气，找准当前诸暨发展的痛点，既不自大，也不自卑，调整心态、放大格局、放低身段，以更加大气、开放、包容的心态再出发。

陈初明：目前的组织工作已经从后方走上前方，从务虚转为务实，诸暨要解放思想、开放发展，作为组工干部，始终要保持引领时代的学习力；作为组织部门，要让领导干部有敢闯敢试的眼界和勇气，要高度重视企业家队伍的培养。

陈九平：面对高质量发展的重大需求，我们要坚持问题导向和效果导向，以超常规举措谋划人才发展的大手笔，以更开放的姿态增强人才竞争新优势，提升诸暨人才吸附力、影响力。

科室长交流发言精选：

组织科赵升平：在乡村振兴“五星3A”升级版打造中，组织部应主动靠前，成为乡村振兴的指挥部，统筹部门资源，压实干部责任，实现弯道超车。

干部科赵丽娜：全方位、立体式精准、持续开展教育培训，为干部创造性打开思路赋能助力；要营造一个宽容、包容的环境，多为干部鼓劲撑腰，推动关心关爱干部的各项举措持续走深走实。

调研室蒋立锋：我们要更加深入地理解“解放思想、开放发展”的内涵和外延，敏锐感知变化、主动适应变化、努力创造变化，打开思路谋、放开胆子干，以专业的知识、专业的能力、专业的素养、专业的精神，奋力推动各项工作走在前、作表率。

人才科许辰雷：我们需要以更加宽广的心态和视野发现人才，以发展的眼光定义人才，以聚天下英才共建诸暨的气魄，积极应对日趋激烈的国际国内人才竞争。