各镇乡（街道）党（工）委、市级机关部门党组织：

为保障机关事业单位用人需求，根据《诸暨市机关事业单位工作人员调动管理规定（试行）》（诸组〔2021〕3号），经研究，决定组织部分职位面向诸暨市内公开选调，现将有关事项通知如下：

一、选调职位和资格条件

本次公开选调公务员8名、参照公务员法管理人员（以下简称参公人员）13名，全额事业人员19名，详见《公开选调职位和报考资格条件一览表》（附件1）。

报名人员需符合以下基本条件：

1. 具有较好的思想政治素质，工作热情较高，在本职岗位上业绩较明显，具备调入职位所需专业知识或相关工作经历；

2. 一般在原单位工作时间不低于3年，其中乡镇（街道）新录用公务员和事业单位工作人员在乡镇（街道）最低服务年限为5年，近3年年度考核均为称职（合格）及以上；

3. 符合选调职位的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

（1）正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（2）诫勉谈话、组织处理影响期未满的；

（3）与报考单位相关人员有《中华人民共和国公务员法》等法律法规明确的回避情形的；

（4）上级部门有其他规定不得调动的。

二、选调程序

公开选调按公开报名、审核评价、组织面试、考察、公示调动等五个步骤组织实施。

1．公开报名

（1）报名时间：2021年7月16日—7月17日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:00；

（2）报名地点：诸暨市人社局一楼大厅；

（3）报名要求：个人申请并经所在单位党委（党组、党工委）审核同意，每人限报1个职位。公务员报考参公、事业岗位或参公人员报考事业岗位的，报名时需提供书面承诺书。

2．审核评价

报考人员需提供身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等报考资格条件相关证明材料原件及复印件。报考“有较强的综合文字能力”要求岗位的，需提供本人撰写并经单位审定盖章的材料件，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。

由用人单位负责提出审核评价初步意见，经组织人社部门会商后，从高到低按不高于1:5比例择优确定各职位面试人员名单。通过资格审核人数不足选调计划数1:2的职位，将酌情核减选调计划数。

3．组织面试

由市委组织部和市人社局组织实施，采用结构化面试形式，满分为100分，合格分为60分。根据面试成绩从高到低按1:2比例确定各职位考察对象，不合格者不列入考察对象。具体时间、地点另行通知。

4．考察

考察工作由用人单位组织实施，并向组织人社部门报告考察情况。

5．公示调动

用人单位党委（党组、党工委）集体讨论提出拟选调建议人选，按干部管理权限分别报组织、人社部门审议。审议通过后，在用人单位及选调对象所在单位公示5个工作日。公示期满后，对拟选调对象没有异议或所反映问题经查实不影响选调的，提交市委编委会议研究，按照规定程序办理调动手续。

三、有关事项说明

1. 本次选调涉及的时间计算统一截止到2021年7月1日；

2. 报考人员无特殊情况不得缺考；

3. 本通知未尽事宜由中共诸暨市委组织部负责解释，联系人：傅骋彧，0575-89089735。

 

附件：1. 公开选调职位和报考资格条件一览表.doc

                 2. 公开选调报名表.doc

 

 

 

中共诸暨市委组织部     中共诸暨市委机构编制委员会办公室 

诸暨市人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　   2021年7月12日