托起组织和群众对全面从严治党的期盼——十六届市纪委五年工作综述
五年，是时间刻度，更是奋斗历程。过去五年，在市委和上级纪委坚强领导下，市纪委牢牢把握政治定位，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以精准监督执纪执法为全市经济社会高质量发展提供有力保障，交出了党风廉政建设和反腐败工作的优异答卷。
坚守政治担当 保障重大决策部署贯彻落实
市纪委监委发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以有力有效监督服务全市中心大局。
把政治监督挺在“最前面”。五年来，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，监督落实习近平总书记重要指示批示精神“四张清单”一贯到底，督促推动“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等落地落心。围绕打好三大攻坚战、“最多跑一次”、数字化改革、统筹开展疫情防控和经济社会发展等重大决策部署，靠前监督、跟进监督，查纠问题945个，问责党员干部160人，确保政令畅通。
凝聚全面从严治党强大合力，持续深化“四责协同”，形成市镇分类清单明责、提示报告评议全程督责、“电脑+手机”双端平台考责的闭环体系，通报批评57名党员领导干部、“一票否决”7家党组织责任制考核。精准开展政治生态分析研判，完善政治监督“四清单”“两档案”“两报告”2569份，出具党风廉政回复意见3836人次，提出暂缓或否定性意见28人次，切实把监督融入日常做在经常。
坚持守正创新 “四个监督”更加有力有效
2017年2月22日，市监察委员会挂牌成立，与市纪委合署办公，履行纪检、监察两项职责，诸暨党风廉政建设和反腐败工作从此掀开崭新一页……
五年来，市纪委监委一体推进纪律检查体制改革、监察体制改革、纪检监察机构改革。赋予12个派驻机构监察职能，实施“六个一体化”统管，健全完善派驻监督工作机制20项，派驻监督查纠问题1720个，处置问题线索766件，立案212件。向23个镇街派出监察办公室，在492个村社设立监察工作联络站，镇村两级纪检监察组织共查纠问题4463个，乡镇纪委监察办处置问题线索3982件，查处党员干部2001人。运用新时代“枫桥经验”率先探索乡镇纪检监察工作规范化建设，打造基层公权力监督平台，创新推行村级监察议事会，构建“六位一体”基层监督治理体系，相关做法在中央纪委信息专刊推介，包村驻村日常监督相关做法入选全省首批基层监督特色应用场景。
与此同时，扎实推动巡察监督和纪律监督、监察监督、派驻监督贯通融合，巡察“利剑”作用更加彰显。形成？“一办六组”格局，统筹常规、专项、机动等多种巡察形式，扎实推进巡察全覆盖，共发现问题7849个，移送问题线索195件，问责处理2215人次，党纪政务处分145人，移送司法机关8人，挽回直接经济损失10314.65万元，督促职能部门完善制度1024项，有效发挥巡察标本兼治作用。
坚决纠治“四风” 党风政风持续向上向好
坚持“逢节必查”“重点必督”，查纠违反中央八项规定精神问题110个，党纪政务处分145人；开展漠视侵害群众利益问题专项治理，拓展群众身边不正之风和腐败问题整治成果，查处基层党员干部贪污侵占、截留挪用、优亲厚友等案件147件……
民心是最大的政治。五年来，全市纪检监察系统紧盯群众身边不正之风和各类急难愁盼问题，及时回应关切，以永远在路上的韧劲纠“四风”树新风、解民忧纾民怨。常态化组织“1+X”专项督查，紧盯违规发放津补贴、违规收送礼品礼金礼卡等突出问题开展专项整治。驰而不息治理形式主义“八多”问题，推动基层减负、发展增效。持之以恒加强营商环境监督，在全省较早出台构建“亲”“清”新型政商关系意见，建立营商环境“一卡一码”监督机制，推动解决体制性障碍、机制性梗阻等问题76个。准确把握“三个区分开来”，为19名受到不实信访举报干部澄清正名，激励担当作为。
在此基础上，全面推进“清廉诸暨”建设，大力弘扬新风正气。建立部门主抓、乡镇主力、单位主体协同机制，建设清廉机关、学校、医院、村居、企业、交通等单元，涵养清廉文化，培育清廉样本30个，建成王冕故里市级清廉教育基地，提升91家农村文化礼堂建设清廉内涵，分批建设“五清”村居304个，在2020年绍兴市首次清廉村居建设专项行动考核中以满分成绩获第一。
坚定标本兼治 “三不”效应充分叠加发挥
“这段时间我吃不好，睡不着，想了很多很多……”因惩治震慑、政策感召和思想教育促动，2020年9月，暨南街道办事处应某某投案自首，主动向组织交代问题，这是标本兼治综合效应作用发挥的有力注解。
五年来，市纪委监委坚持发现一起、查处一起，持续保持高压态势。出台问题线索集中管理办法，开发信访举报和问题线索管理平台，共处置问题线索5398件，实施“四种形态”5970人次，立案2786件，留置39人，党纪政务处分2786人，其中科级干部34人。深入开展扫黑除恶“打伞破网”专项行动，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件42件，协同抓好政法队伍教育整顿，主动说明情况27人，处理43人。加强信访举报办理，推行“五就地”工作法，实行首办责任制、分级把关制，实现全市纪检信访举报总量、检举控告量、重复举报量、农村信访举报量五年五连降。
同时，秉持系统思维，把强化不敢腐的震慑与扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉贯通起来。五年来，发挥案件查办治本功能，出台以案促改实施办法，针对性提出纪检监察建议，督促各级各部门排查廉政风险点5926个，制定防控措施7061条。常态化制度化开展以案明纪、以案说法警示教育，通过组织旁听庭审、忏悔录学习、典型案例剖析、警示教育宣讲团宣讲等多种形式，引导党员干部严于律己、秉公用权。
打铁必须自身硬。过去五年，市纪委监委严格落实队伍建设主体责任，强化教育管理，从严监督制约，突出实绩实干，着力建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
百年交汇处，逐梦再出发。面向新征程，全市纪检监察系统将聚焦主责重整行装，奋力书写我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作新篇章，为高质量发展建设共同富裕示范区诸暨范例提供更加坚强的纪律和作风保障。