诸暨市委巡察组向被巡察单位反馈第二轮巡察情况

经市委同意，日前，市委巡察组分别向科技局党组、民政局党组、交通运输局党委、商务局党组、综合行政执法局党组、公管办党组、牌头镇党委、姚江镇党委反馈了十七届市委第二轮巡察情况，并就落实巡察反馈意见整改工作提出了要求。

在向科技局党组反馈时，巡察组指出，局党组推动全社会科技创新投入不足，市级科技创新平台作用发挥不够明显、日常运行监管不够到位。意识形态工作不够重视，落实“四责协同”机制有差距，财务管理制度执行、编外用工和固定资产管理不够严格。干部队伍建设方面有短板，选拔任用工作不够规范，干事创业精气神有待提振。

在向民政局党组反馈时，巡察组指出，局党组困难群众救助与“兜住底、兜准底、兜好底”要求有差距，养老服务与群众期待不相适应，基层政权和群众自治组织建设指导不够有力。机关内部管理不够严实，个别下属单位问题较集中，存在一定程度的失察失管失纠。落实全面从严治党主体责任不够到位，意识形态工作不够扎实，议事决策、干部队伍管理不够规范。

在向交通运输局党委反馈时，巡察组指出，局党委贯彻落实市委市政府决策部署不够到位，对“七张问题清单”涉及领域问题整改不够深入，履行交通行业监管职责有差距，推进“法治交通”建设存在短板。意识形态工作不够重视，党建工作不够扎实，议事决策不够规范，“五张责任清单”落实不够有力，对下属单位监管有缺失。干部人事管理不够到位，编外用工管理不够规范，个别干部担当作为意识不够强、履职不够有力。

在向商务局党组反馈时，巡察组指出，局党组学习贯彻新发展格局理论不够到位，落实市委决策部署不够有力，重点工作推进不够快，促进商务经济稳进提质还有差距。党组领导核心作用发挥不够明显，意识形态工作不够扎实，对群众诉求不够重视，解决措施不够有力。从严治党履责不够到位，内部管理、干部队伍建设不够严实。

在向综合行政执法局党组反馈时，巡察组指出，城市管理较粗放，破精细管理之难不够有力；办案业务水平不高，执法行为不够规范，与建设法治政府有差距。履行党风廉政建设主体责任不力，“四责协同”落实不到位，党内政治生活不够严肃，意识形态工作不够重视，干部选拔任用工作不够规范，基层队伍管理较为松散。党组议事规则执行不够到位，重大事项决策论证不够严实，财务管理制度执行不够严格，政府采购和招投标工作不够规范。

在向公管办党组反馈时，巡察组指出，办党组贯彻落实上级文件精神和市委市政府决策部署不够有力，发挥市公管委常设办事机构作用不够充分，服务企业意识不够强、举措不够实。对意识形态工作不够重视，深化“四责协同”落实“五张责任清单”工作力度还不够，机关党建工作存在薄弱环节，议事决策、干部人事管理不够规范，内部管理不够严格。

在向牌头镇党委反馈时，巡察组指出，镇党委引领地方经济高质量发展成效不够明显，民生实事工程推进不够精准有力，与群众期盼有一定差距。贯彻市委持续擦亮“枫桥经验”金名片决策部署不够坚决，信访矛盾化解不够有力，党建引领作用发挥不够充分，基层组织建设弱项较突出。深化“四责协同”落实“五张责任清单”不够有力，作风建设抓而不实，意识形态工作责任落实、重点领域关键环节管控、编外用工和劳务派遣管理等工作不够到位，选人用人、干部队伍建设、人事档案管理存在短板。

在向姚江镇党委反馈时，巡察组指出，镇党委立足职责使命谋大事抓大事不够主动，新姚江建设与市委要求有差距，抓工业稳增长、抓投资增后劲、抓外贸拓市场等方面存在薄弱环节。统筹推动“七张问题清单”领域工作破题解难不够有力，对群众“急难愁盼”问题重视不够，渣土偷倒乱象屡禁不绝。工程招投标实施、监管不够严格，政府采购、财务管理不够规范。党建工作重视不够，在指导监督“一肩挑”村社干部推动乡村振兴、实现共同富裕、夯实基层基础上不够有力，执行干部人事制度以及日常监督管理不够严格。

反馈会议要求，被巡察单位要切实提高政治站位，全面落实巡察整改主体责任，主要负责人要认真履行第一责任人责任，班子成员要履行“一岗双责”，主动把自己摆进去，带头抓好整改落实。要建立问题、任务、责任、时间“四张清单”，逐级压实整改责任，逐条研究整改措施，逐项抓好整改落实。纪检监察机关和组织部门要加强巡察整改日常监督，对整改不力、违纪违法等问题要严肃追责问责，确保巡察整改取得实实在在在的效果。