【本级文件】中共次坞镇委员会 次坞镇人民政府 关于开展“三服务助企开门红”工作的通知

中共次坞镇委员会  次坞镇人民政府

关于开展“三服务助企开门红”工作的通知

各行政村（社区）、机关办公室（中心）、相关站所：

为认真贯彻落实党的十九届六中全会、中央经济工作会议、省委十四届十次全会、省委经济工作会议、市第十七次党代会精神和相关工作要求，为切实做好全年开局工作，深化实施服务，理清次坞账单，推动机关干部深入企业、深入群众、深入基层，圆满实现“企业开门红”，经镇党委、政府研究，决定对助企开门红工作实施专班化运行服务，现将工作机制明确如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以守好“红色根脉”、打造“重要窗口”的高度自觉，聚焦高质量发展、竞争力提升、现代化先行和共同富裕示范区建设，强化系统观念、战略素养、前瞻思维，保持奋进者姿态、激发创造性张力，以系统完善、持久深入、精准有效的助企服务，进一步增强企业发展信心、激发企业创新创业活力。

二、专班成员

全体班子成员和驻企服务员

三、工作措施

（一）内外联动做好政策宣传。开展入企走访活动，宣传开门复工政策，鼓励企业加快生产，积极参与“助企开门红”活动。完善“一企一档”，做好企业分类，根据行业大类、普遍需求及个性特点，分类梳理各级政策，精准派送投递政策包。深入企业上门宣讲政策、解答困惑、破解难题，落实一企一策研究和帮扶举措。加强融媒体平台等的宣传报道，开展广泛宣传。组建服务保障小组，专人专线负责受理政策咨询。

（二）全方面优化人才服务。全面宣讲诸暨人才新政，重点推介高层次人才、高校毕业生、高技能人才等与企业直接相关的政策。全面走访已落户人才的现状、科研成果转化及发展贡献。深入对接重点人才计划评审摸排，主动跟进“诸暨英才计划”申报进度，将人才对接、材料申报、培训辅导、向上联络等工作贯彻始终。

（三）源头把控加强防疫指导。积极发动驻企服务员深入企业，全面摸清企业劳动用工情况和节后返乡情况，摸清底细、建立台账。全面加强返诸务工人员的防疫指导工作，对省外中高风险地区所在地市（直辖市为区）、有本土病例所在县（市、区，直辖市为镇街）、实行全区域核酸检测区域的人员暂缓来诸，其他地区返诸务工人员落实抵诸前通过浙里办主动申报，抵诸后第一时间前往就近核酸“愿检尽检”点进行第1天和第4天2次核酸检测，坚决做好相关管控人员的通知提醒和预案制订。

（四）精准协调解决痛点难点。对企业难题摸排中梳理的重大或共性问题所涉及的典型企业进行重点走访，开展“联动式”会商解难服务，走进企业、走进项目，了解企业资金、用能、土地等要素保障难题，全面摸排企业生产运行、产能发挥、要素保障等情况，着力破除企业生产经营中的痛点难点堵点。可通过召开调研座谈会、征求意见会等方式，面对面听取企业诉求，力求当场推动解决，为企业发展鼓干劲、强信心。

四、工作要求

（一）加强组织领导。专班组成员要提高站位、主动作为，把助企服务工作贯穿全年。要结合实际制订具体工作方案，创造性地开展“助企开门红”服务活动，分类施策、精准帮扶，助推企业轻装上阵谋发展，实现“开门红”。领导干部要以上率下，带头开展走访服务活动。要真正沉下身去，了解掌握经济发展形势和企业发展状况，面对面了解企业诉求，实打实帮助企业解困。对各类问题能当场解决的就当场解决，需要带回去解决的明确解决时限，加强超期预警和提醒；对超期未办结的事项，要列出清单、明确计划、加快推进；对确因客观原因无法解决的问题，要耐心细致做好说明解释工作，做到事事有回音、件件有着落。

（二）切实改进作风。要力戒形式主义、官僚主义，厘清亲清政商关系，严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省、市相关办法，做到轻车简从，不搞层层陪同。要避免重问题数量、轻服务质量，重办结率、轻实效性的倾向。要通盘考虑、统筹安排，合理分配时间、地点、事项，不搞扎堆前往、重复走访。每周组织召开专班工作会议，对助企过程中存在的协作配合、要素限制等进行分析研判，由责任人员提出解决方案，并报请领导小组同意实施。

（三）营造良好氛围。要把“助企开门红”活动作为实现一季度“开门红”的重要抓手，主动靠前、专班跟进、闭环服务。要认真梳理“助企开门红”活动中的工作举措，集中选取“排企忧、解企困、送服务、促发展”的典型先进助企案例，深入开展分析，巩固活动成果，切实提升服务水平。新闻媒体要加大宣传力度，积极报道“助企开门红”活动开展情况、先进典型和做法经验。