| 索引号： | 001008006002012/2022-143847 | 主题分类： | 劳动、人事、监察/劳动就业 |
|---|---|---|---|
| 发布机构： | 诸暨市人力社保局 | 成文日期： | 2022-06-30 |
关于做好绍兴市劳动关系和谐企业申报工作的通知
各镇乡街道工会（总工会），市级产业、系统工会，市属企业工会：
按照绍兴市协调劳动关系三方会议办公室《关于做好绍兴市劳动关系和谐企业申报工作的通知》（绍市协劳办发〔2022〕3号）对全市创建工作的统一安排，决定开展第八批绍兴市级劳动关系和谐企业申报考评活动。现将有关事项通知如下：
一、申报条件
1．对照《绍兴市劳动关系和谐企业考核评价办法（修订稿）》（见附表2），综合得分在90分（含90分）(申报企业在稳就业、促和谐方面工作突出的，酌情加1-5分)以上的；
2．申报企业必须是2021年底前已评为区、县（市）级劳动关系和谐企业的；
3．创建活动各种台账齐全，开展创建活动规范有序，成效明显的。
二、申报程序
各申报企业对照《绍兴市劳动关系和谐企业考核评价办法（修订稿）》进行自评，并召开职工大会（或职工代表大会）对自评结果进行认定，将自评结果、申报材料（字数在3000字左右）与职工大会（或职工代表大会）认定意见一并上报市总工会。
三、申报要求
1．要切实加强对申报工作的指导，既要鼓励创建企业积极申报，又要严格把关，对照《绍兴市劳动关系和谐企业考核评价办法（修订稿）》条件，认真做好初评工作，确保申报绍兴市级劳动关系和谐企业符合申报条件。企业申报材料中必须附区、县（市）级劳动关系和谐企业通报文件；
2．各申报企业要重视职工大会（或职工代表大会）对申报结果的认定工作，对没有职工大会（或职工代表大会）认定意见的申报一律视作无效申报；
3．各申报企业要做好创建活动资料的整理归档工作。创建活动的资料的整理归档要按照《绍兴市劳动关系和谐企业考核评价办法（修订稿）》规定“考评内容”的六大类进行分类。
四、申报时间
申报及推荐材料于2022年7月10日前报市总工会。
联系人：权益保障部 黄彭勇， 电话：87518257
地址：建设大厦317室
附件1：绍兴市劳动关系和谐企业申报表.doc诸暨市协调劳动关系三方会议办公室
2022年6月30日