(优化营商环境)职业技能等级证书企业自主评价备案

2023-12-01 16:45 浏览次数: 信息来源：市人力社保局

一、试点企业申报条件

1．原则上应是在业内具有较强影响力、公信力的规模以上龙头企业；拟开展认定的职业（工种）在本企业从业人员较多，且与本单位主营业务直接相关，企业参保人数（含子公司）在200人以上。

2．能够按规定足额提取企业职工教育经费，为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障，认定活动不以营利为目的。

3．建立职业技能等级津贴制度，对获得相应职业技能等级的职工给予一定的技能津贴。

4．建有完善的职业技能等级认定管理运行和质量监控制度，设有专门负责职工培训考核的内设机构，拥有一支与认定职业（工种）相适应的且稳定的专家、考评人员和专（兼）职工作人员队伍。

5．具有与认定职业（工种）相适应的考核场地、设施设备等硬件设施和视频监控设备。

人力社保部门按“自愿申报、择优遴选、合理布局”的原则确定试点企业，一般同一行政区确定的同一职业（工种）同一等级的试点企业不超过 3 家。

二、试点企业申报材料

1.《浙江省企业职业技能等级认定试点申报表》（附佐证材料：包括相关人员参保证明、相关证书复印件，子公司股权证明等）；

2．营业执照或法人登记证书；

3．职业技能等级认定相关管理制度；

4．职业（工种）申报条件；职业技能等级认定原则上按照《国家职业技能标准》《职业技能评价规范》规定执行。针对本企业职工，企业可结合省级有关文件制定建立正常申报、破格申报、直接认定等申报条件，并纳入职业技能等级认定管理制度，报同级技能鉴定中心备案后执行。申报条件备案后不得随意更改。

5．分支机构名录；企业设有分支机构（含分公司、子公司等）的，填报分支机构名录，可对分支机构职工统一开展职业技能等级认定。备案内容包含分支机构名称、单位性质、地址、股权关系（隶属关系）等信息。

注：具体申报材料根据文件中评分表内容逐项整理。

三、试点企业申报流程

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政策咨询电话：0575-87110391

操作咨询电话：0575-87119928

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