市司法局2023年第一季度工作纪事
1月份重点工作完成情况：
1.扎实开展“大走访大调研大服务大解题”活动：撰写汇报材料，组织机关干部开展返乡走亲活动，接待绍兴市司法局调研枫桥司法所和“大走访大调研大服务大解题”活动。（牵头科室：办公室、人民参与和促进法治科）
2.2023年基层调解工作要大抓落实：完成春节期间矛盾纠纷排查化解工作。（牵头科室：人民参与和促进法治科）
3.普法宣传电视台标语每月更新：已按要求落实。（牵头科室：普法与依法治理科）
4.进一步强化市本级规范性文件审核把关：已按要求对7个规范性文件进行合法性审查。（牵头科室：政策法规科）
5.年初开始把控行政诉讼复议案件：已按要求开展工作。（牵头科室：应诉协调科、行政复议科）
6.推进智慧矫正中心建设：完成智慧矫正中心工程建设、监理公司的招投标工作，目前已进入施工阶段。（牵头科室：社区矫正管理局）
2月份重点工作完成情况：
1.抓紧抓好“攻坚克难一件事”相关工作：围绕市领导认领的“完善镇乡（街道）法制审核工作相关机制”攻坚克难一件事，制定破难计划，对市委编办、部分镇街、周边地区开展走访考察调研，起草推进方案（牵头科室：执法监督科）；围绕局领导认领的“涉土涉房领域行政诉讼案件败诉率压降”攻坚克难一件事，整理破难计划表（牵头科室：应诉协调科）。
2.加大败诉高风险案件化解力度：约谈暨南街道、应店街镇，联系自规局、建设局再次研究会商高败诉风险案件化解工作；邀请法院行政庭及分管副院长，共同研究高败诉风险案件化解难题；整理高败诉风险案件情况报告，做好提交市政府常务会议的相关工作。（牵头科室：应诉协调科）
3.继续开展“大走访大调研大服务大解题”活动：制定下发《诸暨市司法局关于开展“大走访大调研大服务”活动的通知》，由局班子领导带队有序开展调研走访活动。（牵头科室：办公室、人民参与和促进法治科）
4.梳理上报法治营商环境突破性抓手项目：经与绍兴市司法局的对接沟通，在原有2个项目（市场监管、法院）的基础上，对接新增诸暨市司法局“构建招商选资行政协议“立信兴商”新格局”和“开展涉企重点人员信用“摘帽”修复工程”2个项目，并将原12号项目“深化“枫桥式”护企优商服务品牌”的责任单位修改为绍兴市公安局和诸暨市公安局共同完成。（牵头科室：政策法规科）
5.确定2023年度省枫桥式司法所和金牌调解室创建名单:大唐、陶朱、暨南、应店街司法所计划创建省级“枫桥式”司法所；暨阳、东白湖、姚江、璜山司法所计划创建绍兴市级“枫桥式”司法所；浣东“金钥匙”调解室、东白湖“茶和东白”、暨南“南枫”调解室计划培育成省级金牌调解室，相关创建计划已报送绍兴。（牵头科室：人民参与和促进法治科）
6.高质量推进智慧矫正中心建设工程：完成智慧矫正中心布展设计和信息化项目招标，并签订合同。（牵头科室：社区矫正管理局）
7.召开法律服务行业工作会议：已召开。（牵头科室：律师工作管理科）
3月份重点工作完成情况：
1.高标准推进矫正中心改造提升工程。完成智慧矫正中心建设工程项目，对工程中细节项目再提升改造；与唐旗广告对接矫正中心布展项目并出效果图。（牵头科室：社区矫正管理局）
2.全面跟进省、绍兴市级“枫桥式”司法所和金牌调解室创建工作。指导大唐司法所、暨南司法所根据省“枫桥式”司法所建设要求，进行软硬件提升，暨南司法所已启动特色工作“南枫”调解品牌培育，大唐司法所对所内格局进行了优化调整，指导枫桥司法所完成提档升级设计方案初稿，指导妇联“西施娘家人”参与省级“金口碑”调解区域品牌创建。（牵头科室：人民参与和促进法治科）
3.以人民调解协会正常运行为契机，推动全市人民调解工作大提升。完成市调解协会法人变更，财务交接，并制定完成调解协会2023年度工作计划和分工安排。开展“补短板、强弱项、提质效”人民调解大调研活动，已召开4场调解片区座谈会，完成基层人民调解大调研活动，并撰写调研报告。（牵头科室：人民参与和促进法治科）
4.加快推进“攻坚克难一件事”相关工作。围绕市领导认领的“完善镇乡（街道）法制审核工作相关机制”攻坚克难一件事，督查走访浣东街道、陶朱街道、大唐街道、店口镇、枫桥镇、山下湖镇、姚江镇等7个镇街，摸排全市14个赋权镇街的法制审核机构、人员和工作开展情况，完成调研报告、具体实施方案。（牵头科室：执法监督科）围绕局领导认领的“涉土涉房领域行政诉讼案件败诉率压降”攻坚克难一件事，印发《市领导包案化解一审高败诉风险行政诉讼案件的方案》，并做好相关案件的化解工作。（牵头科室：应诉协调科）
5.加大全市面上执法监督工作力度。督查走访浣东、陶朱等7个镇街法制审核工作开展情况，启动2023年第一季度案卷评查工作，对相关部门印发通知，汇总一季度行政处罚案卷目录，计划于4月中旬前正式开展案卷评查，并重点针对道路交通安全和运输执法领域进行执法监督。（牵头科室：执法监督科）
6.做好法治化营商环境优化工作。联合工商联制定下发“百所联百会”机制实施方案。组织召开了中青年骨干律师培训班。联合市人民法院、绍兴律协诸暨分会共同举办诸暨市法官与律师互评活动总结表彰会。（牵头科室：律师工作管理科）
7.高度重视并按要求开展“五查五提升“相关工作。针对人民调解队伍和现有制度体系情况开展了专题调研，形成调研报告并报市纪委。起草制度文件起草流程图，并配合纪委对基层治理制度开展“废改立”工作。按照市纪委“五查五提升”督查组要求，制定《开展“五查五提升”专项行动的工作方案》，并按要求及时上报相关资料。（牵头科室：办公室、政策法规科、人民参与和促进法治科）
8.全力抓好市领导包案化解案件的牵头协调和督导工作。印发《市领导包案化解一审高败诉风险行政诉讼案件的方案》，着力推进原告楼岳军、原告毛百和等案件化解工作。（牵头科室：应诉协调科）
9.提升司法局政务公开水平。已同政务公开科对接联系，查找失分点，并进行整改。（牵头科室：办公室）
10.积极开拓公证新业务领域。积极开拓公证新服务领域。学习考察公证服务的发展趋势和方向，与法院洽谈执行款提存等公证事宜，深化公证在司法辅助事务中的作用，巩固司法合作基础。（牵头科室：公共法律服务科、市公证处）