寻良策 谋发展|市三院召开2024年发展座谈会

为认真贯彻落实省市卫生健康委“新春第一会”精神，全面加强“三支队伍”建设，进一步明确全年工作目标，理清发展思路，营造良好的医院发展新局面，近日，诸暨市第三人民医院召开2024年发展座谈会，院党政领导班子成员、各职能科室长、各临床、护理、医技科室负责人、社区站代表参加会议。

人才如何培养？党建与业务深度融合从何处入手？宣传工作怎样有效展开？学科建设方面以及对医院现有的发展思路有什么想法？优质服务如何提升？为解决这些问题，亟须这场面对面的“座谈会”来理思路、明方法。

座谈会上，各科室负责人各抒己见、畅所欲言。他们围绕学科建设、文化建设、人才培养等方面出谋划策，分析了科室的发展瓶颈，同时提出相应建议。

院领导认真听取和记录发言，不时与大家互动交流，回应大家最关切的人才培养、制度落实、人员配置、福利待遇等问题。

最后党总支书记张列斌作总结发言。

她指出，此次发展座谈会非常有意义，大家既迎难而上“破难题”，又群策群力“作优解”，为医院发展贡献了智慧和力量。下一步，医院将以高度负责的态度，认真梳理本次会议提出的具有现实意义和建设性的意见，列出解决清单，督促抓好问题整改，将会议成果转化为现实动能。

她强调，要认清当前形势，坚定信心，锚定医院发展目标，狠抓贯彻落实。要以创新的思维、务实的作风、高效的执行力、发展的理念来强化医院内涵建设、打造特色专科、提升医疗服务质量和急危重症救治水平。要夯实后备人才队伍，注重人才培养激励机制，全面加强医院管理干部、专业技术、后勤保障“三支队伍”建设。要加强信息化建设，赋能医疗服务和管理水平提升，为推动医院高质量发展起好步、开好局。