关于开展2024年“诸暨工匠”遴选活动的通知

各镇乡（街道）、各企业：

为全面贯彻落实省、市“新春第一会”精神，大力推进技能型社会建设，全力打造知识型、技能型、创新型高素养劳动者队伍，弘扬劳模精神和工匠精神，营造人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的社会风气，市人社局、市总工会决定开展2024年“诸暨工匠”遴选活动，具体通知如下：

一、遴选范围和名额

面向全市各行各业，以珍珠产业、袜业、金属加工、高端装备、环保新能源、纺织服装、智能视觉、航空航天、生命健康等“229”产业为重点，共遴选“诸暨工匠”20名。

二、遴选原则和条件

推荐申报“诸暨工匠”必须具有中国国籍，在诸暨市内工作，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德良好，爱岗敬业（具体细则见附件1）。

三、遴选步骤

由市人社局和市总工会牵头组织成立遴选工作领导小组，坚持公开、公平、公正、择优的原则，以单位推荐方式，按照下列程序进行：

（一）组织推荐。各单位严格按照遴选条件，经推荐，如实填写《“诸暨工匠”申报表》（附身份证、职业资格证书、参加社会保险证明、学历证书等佐证材料复印件，不提供视作无），各镇乡街道按分配名额对拟推荐对象公示无异议后进行上报。

（二）资格审核。遴选工作领导小组按照遴选要求和条件，对推荐对象进行资格审核。

（三）专家评定。遴选工作领导小组组织专家评定团队，对通过资格审核的推荐对象的专业情况和成果业绩进行评审，根据专家评定推荐意见确定“诸暨工匠”候选人名单。

（四）社会公示。“诸暨工匠”候选人名单在相关媒体上向社会公示5天，公开征求意见，接受社会监督。

（五）命名表彰。根据公示情况，对经公示没有异议，或者虽有异议但已在公示截止之日起一周内核实处理，确定命名“诸暨工匠”。

四、奖励待遇

对命名为2024年“诸暨工匠”的个人，市人社局和市总工会联合授予证书，并给予每人3000元一次性奖励。优先参加由市总工会组织的工匠交流、教育培训和职工免费疗休养；优先推荐申报上一级工匠。对符合条件的，支持其发挥行业引领作用，开展带徒培训授艺活动，优先推荐为新时代浙江工匠培育工程、技能大师工作室领办人等人才培育项目人选；优先作为各级劳模、五一劳动奖章推荐人选。

五、申报材料

（一）《“诸暨工匠”申报表》（见附件2）；

（二）事迹材料500字左右，A4纸打印。事迹内容主要是本人在技术革新、发明创造、培养技能人才、传授技艺、生产工作等方面所取得的成绩，为单位和社会创造效益，个人所获荣誉等情况；

（三）申报人身份证、职业资格证书和个人荣誉证书（或表彰文件）复印件，复印件由申报单位核对原件后盖章，并由核对人签名。

所有材料需按以上次序装订成册（皮纹纸封面、胶印装订），一式二份。同时报送电子稿1份（邮箱：hyj888500@163.com）。申报材料必须真实有效，若存在弄虚作假的，一律取消遴选资格。

上述材料务必于2024年8月15日前上报。报送地点：诸暨市人力社保局职业技能开发指导中心，联系人：黄颖军，联系电话：89075670,寄送地址：诸暨市永昌路12号409室。

六、工作要求

（一）加强组织领导。“诸暨工匠”遴选活动是技能人才梯队建设的重要内容，也是高素养劳动者队伍建设和技能型社会建设的重要一环。要高度重视，认真实施，按照遴选条件，严格纪律、择优确定，确保公开、公平、公正。

（二）确保遴选质量。各单位要严格按照遴选标准，坚持面向一线、德才兼备、优中选优、公开透明的原则，充分挖掘生产一线的先进典型，全面梳理，认真总结，真正把践行工匠精神、具有工艺专长、体现领军作用、做出积极贡献的技术精英推选出来。

（三）营造良好氛围。各单位要积极整合资源，广泛宣传工匠遴选活动。要发动广大职工积极申报，激发职工群众发现典型、学习先进、争当先进的热情，在职工群众中掀起崇尚工匠精神、弘扬工匠精神、学习工匠精神的热潮，打造时代新风尚。

附件1 ：“诸暨工匠”评定细则.docx

附件2：“诸暨工匠”申报表.docx

附件3：乡镇街道及国企单位推荐名额分配表.docx

诸暨市人力资源和社会保障局

诸 暨 市 总 工 会

2024年7月 11 日