诸暨市图书馆2014年年报

诸暨市图书馆2014年年报

一年来，在市文广新局的正确领导下，在上级业务主管部门的帮助指导下，通过图书馆全体馆员的共同努力，以“读者至上，服务第一”为宗旨，以体现公益性、大众性公共文化服务为目标，认真履行职责，扎实工作，严于律己，图书馆各项事业得到进一步发展。今年在8月底闭馆前共接待读者13081万人次，借阅图书 19.53 万册次，新办理借阅证3135本。

一、重中之重，紧张有序地抓好新馆搬迁工作。

市图书馆按照市委、市政府的要求，在时间紧，任务重的情况下，新馆搬迁工作有序进行。全体馆员在馆领导的带领下，团结协作、全力以赴、克服困难，确保图书馆搬迁工作在计划时间内顺利完成，争取到时以全新的馆舍馆貌、一流的服务水平呈现给广大市民。

自8月底市政府确定搬馆时间以来，我馆高度重视，即刻进入倒计时状态，全力以赴做好各项搬馆准备工作。一是及时召开新馆搬迁工作部署会，统一思想，提高认识。号召全馆干部职工必须通力合作，切实抓好新馆搬迁的冲刺工作。二是根据各阶段工作统筹安排，任务到人，责任到位。充分做到科学安排，分工明确，密切配合，紧张有序，忙而不乱，确保做到有人有责有量，按时保质保量完成新馆搬迁的各项工作。

目前，搬馆的各项工作正在全面有序地展开。老馆的20多万书籍已全部下架整理，条形码、智能标签的更换和打包已经完成，书籍、馆藏物品的搬运工作正在进行。新馆装修也已经同步开始，各块设备招标正在进行，新馆装修工作预计1月底前完成，然后按照规范流程对图书进行上架整理和调试各种设备后，新图书馆计划在2015年4月底开放。

二、忙而不乱，有条不紊地做好图书馆常规工作。

1、按照规定程序，配合中心工作，扎实有序地推进党的群众路线教育实践活动各环节工作,使整个路教活动“规定动作做到位，自选动作有特色”。

一是精心准备，深入宣传动员；二是突出重点，有序组织学习；三是多种渠道，广泛征求意见；四是全面查摆，开展批评与自我批评；五是积极整改，全面建章立制；六是正风肃纪，加强党风廉政建设。通过教育实践活动，有效提高了全馆党员干部的思想政治素质，打下了“为民务实清廉”的思想基础，工作作风明显改善，各项制度进一步完善，有力地推进了全馆工作。

2、以举办全民读书活动为载体，积极倡导全社会阅读学习之风。

为深入贯彻党的十八大精神，扎实推进党的群众路线教育实践活动，大力引领暨阳阅读新风尚，进一步形成“好读书、读好书、读书好”的良好氛围，提高诸暨市民的文化素养，提升城市文化品位，推动诸暨文化强市建设，图书馆依照上级文件精神，以俭朴而热烈的方式积极主动开展诸暨市2014年全民读书活动。

以“知识给人力量，阅读引领未来”为主题，通过丰富多彩的系列读书活动和社会实践活动，引导人们认识和发现读书乐趣，倡导人们积极参与阅读，努力培养阅读习惯，引导他们热爱生活、关心社会，发挥主人翁作用，共建和谐美好家园。贯穿全年的系列活动主要有:“五水共治”主题阅读笔记征文大赛、“你买书，我买单”小小图书采购员活动、“知识帮扶”系列活动、图书馆走进农村文化礼堂故事会等等。通过这些系列活动的开展，集聚图书馆的人气，增强市民的阅读意识。

3、以资源共享为目标，着力拓展服务范围，延伸服务触角。

在抓好图书馆主阵地服务的同时，我馆积极响应市委市政府的号召，认真落实市文广新局文化惠民精神，努力拓展服务范围，围绕各图书分馆和农家书屋开展延伸服务，实现更大范围内的图书资源共享。11月初提前圆满完成全市送书下乡35000册、光盘3000 张，内容涉及政治、历史、法律、文学、农业、科技、养生保健等方面，努力满足广大农民群众的读书需要。另外，重点建设完善文化礼堂农家书屋27家，村公共电子阅览室5家，图书流通站3家。在积极做好送书工作的同时，还主动帮助镇乡文化站（室）的工作人员“管好书”，重点做好图书流通、业务指导等工作，切实为广大农民群众提供更优质的服务。

4、以古籍普查、地方文献整理发掘为重点，创新文献信息服务方式。

根据浙江省文化厅、文物局文件（浙文物发〔2013〕317号）要求，我馆已列入浙江省古籍收藏单位名录，在全国古籍普查平台中进行古籍普查，由省古籍保护中心负责督查、审核。我馆高度重视古籍普查工作，认真组织开展工作。我馆馆藏古籍总藏量约为20000册，目前,根据浙江省古籍普查进度统计显示，已完成提交1145部，7847册。另外，继续加强地方文献的征集工作，以主动热情的服务赢得读者的支持。我馆对每位上门赠送地方文献的读者都热情接待，并积极宣传图书馆的地方文献保存、利用、开发功能，经常下乡参加民间圆谱活动，以征集各类家谱。同时，依托“诸暨市宗谱研究会”、“诸暨市浣纱读书会”等相关社会团体，建立较为广泛的地方文献联系网络，扩大社会影响，加大征集力度。今年，共征集地方文献193种348册，其中地方家谱12种139册，进一步丰富了馆藏特色资源。同时积极做好古籍地方文献的开发、利用工作，完成古籍珍本《经野规略》的影印再版工作，配合做好《诸暨谱牒文化》、《越读》、《越揽》等期刊出版工作。

5、 加强培训，提升能力，全面提高全体馆员综合素质。

我馆坚持以人为本的管理理念，在组织全馆学习的同时，充分利用省图书馆学会、绍兴市图书馆学会组织的各类业务培训和讲座等机会，选派各类业务骨干参加学习，增强业务能力，拓展视野，取得了较好的培训效果。同时，以路教活动为契机进一步完善图书馆工作机制，加强工作的主动性、积极性、规范性，对于重要工作实行任务分解，一级管一级，层层抓落实，责任到人，把大家的思想统一落实到发展图书馆事业中来。着重抓好班子建设和骨干队伍建设，充分发挥骨干的作用，要求领导班子和骨干以身作则，提高单位凝聚力,努力形成求真务实、严谨负责、热情周到的工作作风。

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