市二院为全体中层干部建立廉政档案

为进一步健全廉政风险监督体系，加强对中层干部的日常管理和监督，诸暨市第二人民医院于近日为全院70位管理人员统一建立了廉政档案。

廉政档案主要包括本人及配偶子女基本情况，住房、兼职、家庭成员及主要社会关系经商情况，上交礼品礼金情况等方面的内容。为确保档案信息的真实性、准确性和完整性，要求每位中层干部必须如实、全面上报廉政档案信息，不得瞒报、虚报，廉政档案先由本人填写电子版，经党办审核完善后，再打印出来由本人骑缝签名确认。

中层干部的廉政档案实行一人一档制，由医院党办管理，并对填报情况进行审核、督促和检查，根据每位中层干部的实际情况进行跟踪管理，对档案有关内容及时进行更改、补登和督查，同时做好廉政档案的安全和保密工作。

廉政档案是对中层干部廉政轨迹的真实记录，是干部选拔任用、职称晋升、奖励惩处、医德考评的重要依据。中层干部如出现违法违纪问题，院党办将及时载入“廉政档案”，年终考核时，实行“一票否决制”，不得参加评先评优。

中层干部廉政档案的建立，有助于及时掌握中层干部廉政信息，及时对中层干部进行督促、提醒和管理，将全面提升中层干部拒腐防变和抵御风险的能力。