为推进青年教师团队建设，加快年轻教师成长步伐，东和乡小扎实开展校本教研活动，一是在每周一晚上举行35周岁以下青年教师的学科基础知识闭卷训练、备课沙龙活动，促进专业素质提升。二是以城乡教育共同体为依托，邀请城区优秀教师主持每周一次的团队活动，学习先进的教育教学理念。三是青年教师每两周开出一次观摩课，不断提升课堂驾驭能力。这一系列举措为教师成长保驾护航，也使山区孩子可以享受到更优质的教育，真可谓一举多得。