济世救人乃医生天职，但不知何时起，“红包”乱象在医院开始出现。如何解决这一乱象，还一个清清静静的医疗环境给患者？近年来，医院通过多种举措来改变这一乱象。

一个医务工作者、一所医院，只有具备良好的医德和医疗作风，才能全心全意为人民服务。一直来医院把医德医风教育作为首要任务来抓，逢会必讲，并向全体医务工作者提出了两点要求：一是眼前常亮一盏明灯，二是头上常悬一柄剑。只有常怀敬畏心，心系患者，才能坚守职业操守。

 

医院建立了行风档案，这个档案是记录医务人员返还的“红包”数额、次数以及归还方式，每次红包退还都会有加分，年终这个分数会作为各项先进评比的重要依据之一。

 

此外，为杜绝医务人员收受红包，我院纪检部门也做了全面深入的工作。

 

一、中层干部签订《党风廉政建设责任书》《行风和医德医风建设工作责任书》，通过责任制签订，进一步明确职责和要求。

二、完善制度，加强督查。把廉政督查落实到日常工作中，对收受红包的行为进行惩治，发现腐败苗头及时提醒。

三、全院职工签订《廉洁行医承诺书》《医疗卫生行风建设“九不准”》。

四、观看反腐警示片，学习通报和法律法规，参观廉洁教育基地等多种形式教育，增强党员干部和重点岗位工作人员拒腐防变和抵御风险的能力。

五、每季度组织各科对贯彻落实“九不准”情况开展对照检查，查找隐患漏洞，同时开展分级廉洁谈话。

六、制订清廉诊疗评议制度，深入门诊、住院病区向患者及家属开展是否存在索要或收受红包、代币券、购物卡，接受贵重物品和吃请等情况。

七、在电子屏播放关于拒收红包的相关内容及标语，院内设置“红包回扣举报箱”和投诉流程。

 

治病救人是医生的天职，拒收红包也是恪守医德的表现。而建立良好的医患关系，首先就是建立医患之间平等信任、爱护尊重的关系。作为医院，当每一名医护人员都能够拒收红包，诚信服务的时候，我们才能树立起廉洁行医、依法行医、服务患者的良好形象。