一是统筹安排部署工作。对全市企业基础数据进行分析排查，梳理了1000余家企业作为试点数据，联合各镇政府（街道办事处）分批次召开全市职业卫生分级分类监督执法试点工作暨职业病防治工作会议，对企业负责人、职业卫生管理人员进行职业卫生分级分类培训。二是组织用人单位自查分级。要求并协助用人单位按照《用人单位落实职业病防治责任自查和风险评估指南（试行）》要求，对本单位落实职业病防治责任情况进行自查、风险评估和风险分级（0、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级）。三是开展职业卫生分类。根据用人单位上报的自查、风险评估分级资料，结合《职业卫生分类分级监督执法指南（试行）》对用人单位进行分类管理。目前已摸清全市职业病危害用人单位底数。四是进行监督执法。通过对用人单位主要负责人和职业卫生管理人员培训、集体或单独约谈、公告等非现场监督执法方式，责令未进行职业病危害项目申报、不履行职业病危害因素检测和职业健康检查等法定义务的用人单位限期整改，逾期不改的依法查处。发现职业病危害严重威胁劳动者健康的线索或发现严重违法行为时，应对用人单位及时实施现场监督执法，对存在违法行为的用人单位依法查处。五是接受上级专家组调研指导。接受省级、国家级专家组对职业卫生分类分级监督执法试点调研指导工作，针对检查发现的问题，专家组提出的意见建议，及时整改，确保试点工作做实做细。