【问答解读】关于开展失业保险支持稳定岗位工作的实施办法解读

1、申请稳岗补贴的企业需要具备哪些条件？

答：符合以下条件的企业可申请稳岗补贴：1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，2020年度未裁员或裁员率不高于2020年度全国城镇调查失业率控制目标（6%）；2、针对小微企业特殊情况，2020年末参保30人（含）以下的企业裁员率不高于参保职工总数20%的参保企业（含劳务派遣企业）。

注意：列入严重违法失信名单的企业（以“信用中国

2、如何确定裁员率？

答：裁员率按上年度参保职工减少人数或者领取失业保险金人数与上年度参保职工人数比较确定，符合条件之一即可享受稳岗返还。劳动合同期满终止、职工退休、死亡以及本人原因解除劳动合同的，同一集团公司内部调动的，不计入裁员。

计算方式一：（2019年末失业保险参保人数-2020年末失业保险参保人数）÷2019年末失业保险参保人数×100%；

计算方式二：2020年领取失业保险金人数÷2019年末失业保险参保人数×100%；

3、稳岗补贴返还的标准？

答：大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等各类组织参照大型企业标准返还，以单位形式参保的个体经济组织参照中小微企业标准返还。

4、申请的材料有哪些？

答：《稳定岗位补贴申请表》，劳务派遣企业还需提供与用工单位达成的返还资金分配协议承诺书。

5、申请方式有哪些？

答：申请方式有两种：一是线上申请。符合条件企业可通过浙江政务服务网、浙里办APP搜索“稳岗返还（稳岗补贴）“选择”“受理区域”后在线办理；二是线下申请。线下向企业向各镇街人力社保所申请，不设定集中申报期。对省内跨统筹区转移的单位和一定企业承包有多个社保编号等情况，可由单位在社保转入地线下申请，一家企业有多个社保编号的需合并后进行申请。

　　解读单位：诸暨市人力资源和社会保障局　　解读人：何栖叶　　联系电话：057587212939