各镇乡人民政府、街道办事处、市级有关部门、市属企业：

根据《全民安全素养提升三年行动计划（2020-2022年）》的要求，为全面提升全民安全素养和企业员工安全技能，2022将继续开展“千企万员”安全大培训工作，现将相关事项通知如下：

一、工作目标

2022年10月底前,完成全市培训企业从业人员不少于1.65万人次，基本实现全市加工制造类小微企业、“三场所三企业”、工贸使用危险化学学品企业主要负责人、安全管理人员和重点岗位人员培训全覆盖，全省高危行业企业主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员持证上岗100%。

（一）生产加工型小微企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员安全培训全覆盖，新训和复训人数不少于1.2万。重点岗位人员包括动火作业、高处作业、有限空间作业、吊装作业、临时用电作业、破土作业、盲板抽堵、断路作业等八大高危作业和使用易燃爆危险化学品岗位人员。

（二）“三场所三企业”、工贸行业使用危险化学品等危险性较高企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员安全培训全覆盖，新训和复训人数不少于0.2万。

（三）危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业企业各类从业人员安全培训全覆盖，新训和复训人数不少于0.25万。2022年各镇乡（街道）、市级有关行业部门和市属有关企业培训指标（见附件1）。

二、培训内容与方式

安全培训采用线上线下相结合的方式进行。线上培训以安全生产法律法规标准、基本知识、事故案例等通识性、警示性内容为主，所有线上学习统一在“浙江省安全生产网络学院”平台上面的“诸暨市千企万员安全培训专栏”中完成。线下培训以互动研讨和实操性内容等为主，要针对不同行业企业和对象因材施教，实行差异化培训。

各类生产经营单位从业人员首次参加安全培训的，按照《诸暨市安全生产委员会办公室关于印发开展千企万员安全技能大培训实施方案的通知》（诸安委办〔2020〕6号）有关要求执行，线下学习时间不少于培训总学时的50%，通过考试合格后，出具培训合格证明，完成培训任务。

2020和2021年度已参加培训的各类从业人员再次培训以线上学习为主，生产加工型小微企业、危险性较高企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员线上学习不少于12学时；高危行业企业等各类主要负责人、安全管理人员、从业人员线上学习不少于16学时。

三、工作要求

1.精心组织。各镇乡（街道）、市级有关部门和市属企业要持续深入开展企业员工安全大培训，结合本地本单位实际，丰富培训方式，细化培训方案，认真抓好落实，市安委办将定期通报培训进度。

2.落地见效。各镇乡（街道）、市级有关部门、市属企业和有关培训机构要结合企业生产安排情况，做好参训人员组织工作，要落实培训跟班制度，严肃培训纪律，坚决杜绝只签到不培训、培训课时不足等现象，确保培训取得实效。

3.强化督查。企业员工安全大培训已纳入年度安全生产和消防工作目标责任制考核内容，市安委办将建立季度通报、半年督查和全年考核机制，对各镇（街）、市级有关部门大培训落实情况进行随机抽查，对检查中发现的问题及时通报。