为更好地推动机关党建服务中心、服务群众，促进党建与业务深度融合，自去年以来，我市开展机关党建“一单位一品牌一队伍”创建工作。在各重点培育单位积极创建基础上，综合全市76名机关党组织书记的推荐情况和20名来自各行各业代表的现场评选，近日，首批“一单位一品牌一队伍”十佳项目出炉。

其中

有两个项目来自诸暨警方！

我局“四红”工程

获十佳党建品牌

我局蓝盾反诈志愿服务队

获十佳志愿队伍

让我们道一声恭喜！

获奖名单▼▼▼

下面是对这两个“十佳”的具体介绍他们为何如此优秀快来了解一下吧！▼▼▼

“四红”工程

——市公安局机关党委党建品牌

品牌标识:

标识释义：以红色为主色，最上方为飘扬的党旗，中间为两个公安民警的剪影，底部为民警警服臂章上的橄榄枝。象征着诸暨公安干警在党旗的引领下，汇聚红色力量，扎实开展“四红”工程党建品牌创建，推动党务警务融合发展，为平安诸暨建设保驾护航。

品牌塑造之路

立足岗位职能，加强平安诸暨建设。充分发挥党组织的领导核心作用，组织引导各支部主动认领局“三十”工程中的重点工作、重大项目、重大平台，鼓励党员民警攻坚克难，高效完成各项工作目标。强势推进“雷霆”系列行动，成功侦破一批大要案件；积极搭建“枫桥式”反诈宣防体系，1-10月全市电信网络诈骗警情同比下降12.68%；坚持推进“枫桥式公安局”“枫桥式公安派出所”“枫桥式交警中队”等创建，警暖少年工作室、智慧巡控、电子居住证等7项工作得到省、绍兴市公安机关肯定推广。

传承红色基因，打造闪耀警营。上好新警入警“第一课”，组织开展新警入职培训，强化纪律作风养成。结合诸暨公安史迹馆，定期开展局史、党史学习教育，加强民警队伍集体荣誉意识。在日常工作和重大攻坚任务中重视发掘典型，通过公开设立荣誉榜、组织集中授奖仪式、举办先进事迹宣讲会等形式，进一步扩大先进典型的示范激励作用。今年以来，共有169人次立功受奖，18个单位获得绍兴市级以上荣誉，1人被评为公安部二级英模。

坚持从严治警，永葆党员本色。始终牢记公安姓党，深入开展党史学习教育、队伍教育整顿，扎实推进“三能”主题教育实践活动，常态化进行红线警示教育，严格落实民警8小时外监督管理。开展应酬饮酒报备的集中“点检”23次，组织警示教育片观看活动3次、集中摸排队伍风险隐患3次。全面落实政工干部回归主业，助推队伍精细化管理，队伍作风得到明显改善。

市公安局机关党委

——蓝盾反诈志愿服务队

活动展现

开展“警衣说反诈，全民防诈骗”宣讲活动。主动联系镇乡（街道），走进社区、学校、企业，为群众开展“警衣说反诈，全民防诈骗”反诈公益宣讲活动，以发生在群众身边的电信网络诈骗案件为内容，精心制作宣传资料和宣讲PPT，向各类群众宣讲反诈知识。累计举办公益宣讲活动128场，发放宣传资料15余万份，直接受益1万余人，间接受众达20余万人。

开辟万风反诈小舞台。集线下舞台、线上直播为一体，通过志愿者演唱反诈歌曲、反诈知识问答、观众有奖竞猜等形式，进一步扩大反诈宣传的深度和广度。已组织演出活动10场，其中4月24日的单场演出活动的线上直播观看量达到11.3万，线下宣传品发放数1000余份。