逐梦共富路丨每家企业都是“VIP”
“我们公司的产品质量好、价格优，但目前存在30人左右的技工缺口。”日前，当浙江洪量新材科技有限公司道出目前困境时，开发委立即对接市人社局和“山海合作”联系县市，一方面通过政府与政府、部门与部门联系桥梁，从劳动力富余的遂昌引进普工人员；另一方面与市内及遂昌的高职院校沟通，通过进校招聘的方式吸引更多技术工人，解决企业的燃眉之急。
诸暨经济开发区摊子大、企业多，每天碰到的问题还不少。怎么办？开发委开通线上反映渠道，每天有工作专班深入一线，实打实解决“疑难杂症”。日前，一个供电方案的变更导致浙江杉茗植物科技有限公司供电出现问题。开发委得知这一情况后，积极对接供电局，帮助企业落实用电方案，并承担用电方案预计产生的所有施工费用。 在疫情防控常态化下，企业日常的核酸检测情况最受关注。开发委联合陶朱街道，为鸿程路附近几个重大产业项目提供了“核酸检测进工地”服务，使欣怡仓储、中泰智能制造、西子新能源等6家企业共计1568名工人在短时间内就完成核酸检测。与此同时，开发委还对新宜中国、诸暨零碳工厂装备制造基地等项目的建筑工地实施“一周进工地两次”常态化核酸检测机制，为项目推进“保驾护航”。 今年开发委开通“客户式（VIP）”项目服务机制、“直通式”政策兑现机制、“贴心式”企业关爱机制，开展“五联五问”活动，即“联系企业问环境好坏、联系项目问进展快慢、联系人才问工作快乐、联系工人问工资保障、联系企业家问政策落实”，为企业解决“急难愁盼”。截至目前，共收集企业反映问题30余项，解决项目工地核酸检测难、北京璞剑电力增容、洪量新材厂房维修、杉茗供电电路等困难问题。 “诸暨经济开发区还将开展亲商爱商的身心疗养、企业家‘回炉重铸’培养培训等7大主题建设活动。”开发委有关负责人介绍，开发委全力营造“舒心、暖心、安心”的营商环境，与企业家手拉手、心连心，同舟共济推动开发区经济高质量发展。
