2022年诸暨开发委政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）主动公开方面

2022年，本单位严格按照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照市委、市政府的统一部署，不断健全完善政务信息公开工作制度，扎实做好政务信息公开工作，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权和表达权，主动公开政府信息162条。

一是在政府网站主动公开各类信息45条。内容涉及本单位的政协提案回复、机构职能调整和重点领域信息公开等。

二是通过各类新闻媒介发布信息117条。具体涉及招商引资、产业经济发展、城市建设、营商环境建设、项目推进、重大赛事活动等热点内容。其中，通过新华社、浙江日报、绍兴日报、诸暨日报等媒体发布55条；通过浙江卫视、绍兴新闻、诸暨新闻等电视台发布25条；通过诸暨发布微信公众号和西施眼APP客户端发布37条。

（二）依申请公开方面

今年来本单位收到依申请公开件8只，处理回复8只。

（三）政府信息管理方面

高度重视政务信息工作，进一步健全政府信息公开审核审批制度，加强队伍建设，构建“1+2+1”队伍体系，即分管领导1名，专职工作人员2名，专职法律顾问1名，积极组织队伍人员参与有关政府信息公开的各项培训，深化学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，提高政府信息管理工作效率和质量。

（四）平台建设方面

    积极推进政府信息公开平台建设，认真落实市委市政府2022年政务公开工作重点任务清单，不断提升信息公开质量，力求通过形式多样的信息公开方式，提高社会各界对经济开发区事业的知晓度、参与度。一是及时做好诸暨市政府门户网站各相关栏目的更新、维护、管理工作；二是建成人力资源服务产业园，整合城西行政服务资源，提档升级开发区行政服务中心，与税务大厅、陶朱街道便民服务中心整合，集成872项涉企事项，为企业提供“一站式”服务；实施“环境优化年”活动，成立助企纾困联盟，主动上门服务企业100余次，发放服务企业联系卡300余张；三是优化12345便民服务热线、网民留言办理等平台建设，及时有效回应社会关切，处理办结涉及市政工程、园林绿化等问题在内的12345便民服务热线359件、“网信+网帖”97件。

（五）监督保障方面

为加强监管规范考评，不断健全完善《诸暨经济开发区管理委员会政府信息公开责任追究制度》，将政务公开工作纳入岗位目标责任制考核、作风效能建设考核和政风行风评议等考评工作，将政府信息公开工作纳入全委年度考核指标体系。自觉接受社会审查评议，面对问题早发现早纠正早整改，确保政府信息公开工作科学规范。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的问题及改进情况

2022年，本单位政府信息公开工作主要存在以下问题：

主要是人员变动导致的政务信息工作延滞需进一步完善交接制度，政策发布及时性、政策解读内容性有待提高，主动公开的信息格式需进一步规范。接下来本单位将坚持问题导向和效果导向，着重在以下几个方面下功夫、求突破：

1.强化队伍建设，进一步提升政务公开工作队伍战斗力，加强实效实操为导向的各项教育培训，不断提升业务水平和专业素质；

2.强化发布审核，对发布涉及专业性较强的报告、数据等政务公开信息加强审核审批，加强责任落实制度，确保发布的信息准确性；

3.强化信息质效，对已出台将要发布的政策同步跟进政策解读工作，在规定的时间内发布并注重解读内容的丰富性及形式的多样性；

4.抓好信息规范工作，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等法规，通过积极同上级部门对接，发挥专职法律顾问专业把关作用，综合分析研判，多路径规范化处理依申请公开信息相关工作。

六、其他需要报告的事项

    本年度没有需要收费的信息公开申请件，故没有发出收费通知也无实际收费。