| 索引号： | 001008006002012/2024-137448 | ||
|---|---|---|---|
| 发布机构： | 市人力社保局 | 公开日期： | 2024-01-15 |
2023年诸暨市人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，结合《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）相关要求，编制本报告。本报告所列数据的统计期限为2023年1月1日至12月31日。
一、总体情况
（一）主动公开情况
一是丰富线下渠道。年初组建人社“春枫讲师团”，开展送政策、送法律、送案例的专项政策解读活动。一方面开展人社政策法规基层大解读，提升村企知晓度；另一方面对企业和群众开展“坐堂门诊”和“专家会诊”，面对面答疑解惑。今年来，开展“政策解读进万企、政务服务在路上”活动33场，参加人员超1800人次。二是扩展线上渠道。借助诸暨市广播电视台平台，组织开展线上解读活动1场，制作解读视频7期，并在广播台APP、公交车视频等平台予以发布。截至目前，全局共主动公开信息1238条。
（二）依申请公开
今年共收到公民政府信息公开申请8件，均依法及时回复。
（三）政府信息管理
切实加强公开信息发布管理，在“三审三校”的要求下，提级实施“四审四校”，由承办科室科室长和业务分管领导负责审核内容的准确性，并提出公开及涉密初步意见，由信息公开责任科室和信息公开分管领导负责审核公开及涉密与否，并提出修改意见，从源头上把好信息准确及安全关。
（四）平台建设
在市政府的指导下，积极做好公开栏目的梳理调整，进一步推进了栏目设置的合理性、规范性。
（五）监督保障
每季度定期对政务公开工作情况进行自查，自觉主动接受市政府日常考核，自觉接受群众监督，未发生违反法律法规规定、造成不良影响或者严重后果的情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 16 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 204 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 3 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 43.918 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的问题及改进情况
在市政府的多次培训指导下，我局政府信息公开工作一直在完善进步的路上，但是距离各级要求还有一定差距：一是各科室信息公开的主动性还不够，导致动态工作发布存在迟滞性；二是多形式信息公开反映出阶段性问题，缺乏计划性和延续性。
下一步，我们将立足问题导向，聚焦中心工作和重点工作，针对性落实以下举措：
1.进一步加强学习，积极参加市政府组织的各类培训，切实提高政府信息公开工作的能力水平。
2.年初将政府信息公开活动计划与全年工作计划同步布置，明确任务单、时间表、责任人，切实强化多渠道、多形式信息公开的延续性。
六、其他需要报告的事项
本年度未产生需要收费的信息公开申请件，故未发出收费通知也无实际收费。