【重点工作】2023我们这一年⑨：评学争先 持续优化警务效能

成果

2023年，诸暨公安共有32个集体荣获绍兴市级以上表扬表彰，246人次民警、17人次辅警立功受奖。

诸暨市公安局获评全省模范公安局、全省平安护航党的二十大成绩突出集体，并申报集体一等功。法制大队、网安大队荣立集体二等功，陈伟锋同志当选亚运会绍兴站火炬手，赵梦同志当选共青团十九大代表，边赟同志被评为全国公安机关成绩突出民警。

示范效应 培养“习惯性”优秀

2023年12月27日，诸暨公安枫桥派出所民警魏越锋被浙江省公安厅授予“三能榜样·最美警察”称号，这是对他长期扎根基层，以实际行动践行新时代“枫桥经验”的肯定。

诸暨公安始终坚持在一线挖掘典型，在重大攻坚任务中锤炼典型。“我们积极培育先进典型，通过多项措施强化榜样引领作用，浓厚干事创业氛围。”诸暨市公安局党委委员、政治处主任詹国洪说。

诸暨公安通过组织集中授奖、事迹宣讲等活动，依托微信、微博等新媒体矩阵，不断宣扬典型，提升全警学典型的自觉性和主动性。

局领导为获奖集体、个人送奖

同时，常态化开展“三能民警”评比活动，建立完善了典型选树发掘、培育、宣传、表彰、弘扬的一体化机制。全局专门挖掘培养了一批业务骨干，组建成审讯、办案、讲解等6个领域的“尖刀团队”，并成立“蓝鹰教官团”，开展全警教学培训，着力打造复合型专业化人才。

暖警励警 健全“全覆盖”保障

“今天参加读书会，对提高我的理论知识水平很有帮助。”2023年的五四青年节，“青枫警”理论学习小组成员、巡特警大队的新警何元哲在诸暨公安团委组织的读书会活动上说。

“青枫警”理论学习小组举办读书会

为了不断强化对公安队伍的学习教育，2023年诸暨公安先后组织了新警宣誓、观看陈永虎先进事迹报告会、观看廉政警示教育片、党纪法规集中学习会等活动，用思想政治学习教育淬炼公安民警思想。

同时，诸暨公安坚持把从优待警作为队伍建设的着力点，组织开展了以“迎亚运、践三能”为主题的系列文体活动，有效激发队伍活力。从机关单位中抽调有责任心的14名民警代表，组建“暖心工程”监督管理领导小组，主要负责监督食堂、超市托管单位做好生活保障和服务工作。

在2023年召开的诸暨市警察协会会员代表大会上，诸暨公安专门确立了民警的慰问办法，把心理健康管理和法律支撑首次纳入帮助范围。

实战拉练 打造“达人型”梯队

“没想到成绩这么好，只是尽己所能地去参加每个项目，多亏了平常的训练！”2023年5月，诸暨公安举行了首届“勇闯第一”最强警体技能达人赛，巡特警大队民警徐帅在获得“全能王”冠军称号后笑着说。

诸暨市公安局组织开展警体技能达人赛

为进一步提升全警实战技能，诸暨公安各警种常态开展红蓝对抗演练，每季度开展警用无人机等各项技能大比武。同时组建了18个基层实战训练营，挂牌成立8个教官工作室，充分营造“比、学、赶、超”的全警实战大练兵氛围。

达人赛颁奖现场

聚焦人才强警战略，2023年7月6日，诸暨公安对10名突出贡献人才颁发蓝鹰奖，命名成立3个品牌工作室。推进“七星”改革兴趣小组建设，吸纳全局民辅警人才，开展社区警务集成系统等课题的立项研究，最大限度激发人才创新创造活力，切实发挥人才队伍对公安实战的引领支撑作用。