3月7日上午，绍兴召开全市组织部长会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察浙江重要讲话、考察绍兴重要指示精神，全面落实全国、全省组织部长会议精神和省委、市委“新春第一会”等部署要求，总结去年工作，部署今年任务。市委常委、组织部长谢国民出席会议并讲话。
谢国民指出，过去一年，全市组织系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话和考察绍兴重要指示精神，在市委坚强领导下，扎实推进理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，推动主题教育全程全面高质量，干部队伍敢为善为展担当，基层党建提质增效亮底色，人才工作争先进位创特色，齐心协力交出了组织工作服务保障中心大局的“高分答卷”。在组织工作新征程中，必须坚持以总书记赋予的重大使命和殷切嘱托为遵循指引，坚持组织路线服务政治路线，坚持问题导向改革破题，坚持实干争先大抓落实，坚持自我革命全面从严治部。
谢国民强调，今年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划关键一年，也是绍兴谱写新时代胆剑篇再出发之年，组织工作踏上新的征程。全市组织系统要清醒认识组织部门的特殊使命和重大责任，深刻把握大时大势，抓住根本铸忠诚，服务大局显担当，夯实基础利长远，创新争先走前列，以更大格局、更高标准、更实作风在新时代新征程上展现新担当新作为，为“五创四进”谱写新时代胆剑篇、勇闯现代化新路子提供坚强组织保证。
谢国民要求，要聚焦凝心铸魂，深化“循迹溯源学思想促践行”，巩固拓展主题教育成果，高质量组织实施集中性纪律教育，着力推动党的创新理论武装走深走心走实，政治建设落细落实，树立和践行正确政绩观，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想政治根基。要传承胆剑血脉，坚持新时代好干部标准，落实“四个坚持、八个不”要求，进一步加强干部队伍整体规划，提升干部专业化现代化能力，健全担当作为激励保护机制，完善从严管理监督干部制度体系，加强和改进新时代公务员工作，着力锻造堪当“五创图强、四进争先”重任的执政骨干队伍。要树牢“大人才观”，坚持人才引领发展的战略地位，着力构建“大人才”工作格局，持续壮大战略人才基本盘，加速激发人才改革新动能，不断优化人才最友好生态，全面加强“三支队伍”建设，吸引更多优秀人才在绍兴安身安心安业，全力打造“绍兴成就人才、人才成就绍兴”的人才科创高地。要聚力争先攀高，以“红色根脉强基工程”为总牵引，大力开展基层党建争先攀高“8+1”行动，深入推进抓党建促乡村振兴，着力提升党建引领基层治理水平，创优建强各领域党建工作，一体完善大抓基层制度体系，推动基层党建全市域建强、全领域过硬，全面增强基层党组织政治功能和组织功能。要突出先锋示范，以党员队伍建设提升年为契机，从严把好党员进出口关，扎实抓好党员教育培训，深入破解流动党员管理难题，充分发挥党员先锋模范作用，全面加强新时代党员队伍“进出育管爱”全链条管理。要坚持守正创新，突出“改革味、创新味、绍兴味”，持续擦亮党建金名片，提升党建改革实效性，着力打造党的建设制度改革标志性成果。
谢国民强调，做好新征程组织工作，要以“排头兵”姿态持续深化模范部门和过硬队伍建设，敢为善为勇担当，图强争先创一流，在最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩上示范表率，持续放大组织工作新格局，着力提升组织工作新质效，奋力展现胆剑组工新形象，以高质量组织工作引领高质量发展，为奋力谱写新时代胆剑篇、勇闯现代化新路子贡献更大力量。