2024年月度重点工作通报及下月工作安排（第3期）

3月份，我分中心各项工作开展平稳有序，现将3月重点工作情况及下月工作安排通报如下：

一、3月工作总结

（一）内部运行高效顺畅

完成2024年度领导干部个人有关事项报告、监察对象清单更新、年轻干部“三龄两历”审核、信贷科科长选拔任用、一季度机关干部平时考核等组织条线工作；完成全市“建金助企”住房公积金政务服务改革启动仪式和全市公积金系统年度工作会议布置接待工作，并做好相关信息报道和诸暨日报、西施眼等媒体宣传工作；完成2023年度绍兴市中心内审稽核迎检工作；完成2024年度档案整理招投标工作；完成3月份到期的公款竞争性存放定期存款转存工作；完成2023年度个税汇算清缴；完成2023年度项目绩效自评工作。

（二）建缴扩面稳步推进

3月全市新增开户职工1817人，其中灵活就业人员新开户57人，新增缴存单位开户27家。截至3月底，全市住房公积金累计实缴人数为100474人，已完成全年目标任务的85.15%。

（三）业务办理有条不紊

3月全市共归集住房公积金2.21亿元，支取住房公积金1.71亿元，归集余额达64.92亿元。3月共发放贷款64笔，金额4580万元，其中商品房24笔，1823万元；二手房40笔，2757万元；商转公13笔，924万元。3月末贷款余额60.65亿元，公积金余额64.92亿元，存贷比0.934。

3月店口便民服务点共计办理公积金业务21笔，其中公积金支取6笔、单位及个人开户5笔、无忧还贷签约3笔、账户封存等变更1笔、现场指导网上办理6笔；开发区便民服务点共计办理公积金业务44笔，其中公积金支取16笔、无忧还贷和对冲签约9笔、信息变更打印明细等7笔、网上指导办理12笔。

（四）信访投诉情况

3月共受理网信件13件（其中咨询件9件、意见建议4件），民情e线收贴3件，案件按期答复率和群众满意率均为100%。

（五）“增值式”政务服务改革扎实有效

3月5日，我分中心举办了全市政银合作共推“建金助企”政务服务改革启动仪式。截止目前，我分中心已与农商银行、宁波银行签订“建金助企”合作协议，推出“惠企贷”、“薪资保免息贷款”等金融产品，并已向我市10家“惠企贷”企业授信，授信额度共计1.69亿元。我分中心也将逐步建立公积金建制企业白名单制度，积极携手各承办银行高站位谋划、高质量推进、高效率落实，全域推进“建金助企”住房公积金政务服务改革

与承办银行合作在中心镇、主城区增设10个便民服务网点，受理住房公积金提取、缴存、贷款等业务。3月15日我分中心召开了便民服务点负责人、经办人工作会议，部署便民服务点具体建设要求，并对经办人进行了集中业务培训。目前，各新增网点的选址、场地布置、网络建设已基本完成，人员轮训正在有序推进，计划在4月底前全部启用。

（六）加强队伍建设

高质量开展2024年度“实干勇争先图强攀新高”主题春训，和工商银行诸暨支行党总支联合开展“碧水红船溯初心 ‘金银’同心共发展”党建联建活动，探访嘉兴南湖革命圣地，瞻仰南湖中共“一大”会址和红船，切身感受革命从红船上起航的壮阔图景，激励党员同志们坚定理想信念、牢记初心使命。

二、4月工作计划

（一）加大“建金助企”住房公积金政务服务改革推进力度，发动更多银行参与其中，鼓励银行推出更多惠企金融产品，同时要及时汇总信贷数据、授信额度、企业收益等情况，做好相关宣传工作。（归集科 综合科）

（二）加强队伍建设，开展市中心“学习身边榜样·一月一星”活动和诸暨市委组织部“诸事领航 暨流勇进”中层干部竞比活动；做好市委巡察准备工作，重点对照历次内审稽核、审计、巡察等反馈的问题开展自查自纠。（综合科牵头 其他科室配合）

（三）落实《2024年绍兴市公共机构节约能源资源工作要点》，推进节约型机关创建，加大对水、电、纸、办公用品等资源的节约集约力度，深化“光盘行动”，推广绿色办公，弘扬勤俭节约文化。（综合科牵头 其他科室配合）

（四）组织落实2024年度年轻干部清廉警示教育及工会活动。（综合科）

（五）跟进落实“七张问题清单”报送工作。（综合科）

（四）加强数据治理工作，开展“让金回家”专题服务活动，以线上宣传、短信提醒和电话通知等方式，确保完成2024年清理“沉睡账户”不少于6074个，激活资金不少于2600万元的目标任务。（归集科牵头 其他科室配合）

（五）落实公积金支持配租型保障性住房试点工作。（归集科）

（六）加强对银行“商转公”业务办理的督促力度，完善相关考核和通报机制；加强逾期贷款催收力度，制定工作计划，加强司法衔接。（信贷科）

（七）落实2023年度内控报告编制工作、2023年度部门整体绩效自评工作、2023年度政府财务报告编制工作。（财务科）

绍兴市住房公积金管理中心诸暨分中心

2024年4月8日