为深入实施现代“新农人”培育行动，加大乡村经营人才培养力度，2024年度“浙江千名乡村CEO培养计划”招生工作已经全面启动。
一、招生人数
计划招收300人，其中浙江农林大学负责培训200人、浙江经贸职业技术学院负责培训100人。
二、招生对象
从事乡村集体经济运营管理工作的乡村职业经理人（乡村CEO）及团队成员、强村公司负责人、驻村创客、村干部等。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有服务奉献精神，无犯罪记录。原则上要求年龄不超过40周岁，学历高中以上（含），在浙江省正常缴纳社保一年以上。
三、培养目标
帮助学员树立发展乡村产业、壮大村集体经济、提高农民收入的职业奋斗目标，提升其在乡村经营、乡村资源开发、农业农村数字化等领域的专业知识和能力，培养具备实战能力和创新精神的乡村经营性人才，推动乡村振兴战略的实施。
四、教学设置
（1）培育模式
采取集中授课、双师帮带、线上学习、基地实训、驻村实训、互访学习的培育模式，对学员开展多维度的体验式、孵化式培育，将以长期陪伴式培养为理念，对学员开展持续的跟踪服务，与学员保持定期回访与沟通、评估培训成果，形成动态档案的全程记录。
（2）时间安排
培育时间为2024年6月至2025年12月。全培训过程分为四个阶段：
第一阶段 基础培训：集中培训、线上教学
第二阶段 实训培训：驻村实训、远程指导
第三阶段 综合提升：驻村研修、学员互访
第四阶段 成果巩固：在地指导、策划编制
五、经费保障
学费、培训费、资料费、食宿费等全免。往返交通费用由学员自理。
六、录取公示
根据学员的报名条件择优录取，录取工作于6月10日前完成，并在“共富乡村学堂”小程序上进行公示，并通知学员入学事宜。
七、学员报到
6月上旬举行开学典礼，具体事宜另行通知。