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市应急管理局召开半年度工作会议
发布日期:2024-07-12 09:25 浏览次数:

7月4日下午,诸暨市应急管理局召开上半年度工作总结会议,全面总结上半年工作,剖析存在的问题和不足,安排部署下半年重点工作任务。局党委书记、局长郭昌出席会议并讲话,全体干部职工参加会议。会议集中观看廉政警示教育片,加强党风廉政建设,提高干部职工的廉洁意识和纪律观念。会上,各分管领导交流汇报上半年重点工作,分析问题和不足,明确下半年推进的工作任务和措施。

会议指出今年以来,全局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻习近平关于应急管理论述,坚持“两个至上”,统筹发展和安全“两个大局”,紧扣市委市政府部署,推进安全生产和消防安全基层基础巩固提升年行动,加强自然灾害防御能力,提高指挥作战能力,打造干部队伍,防范化解风险,全力防范事故。上半年度,全市发生生产安全事故4起、死亡3人,事故起数零增长,死亡人数下降25%,未发生较大及以上事故。

会议强调一要统筹督导压实责任。优化安委会“1+9”组织架构,落实部门责任,修订分工。重点领域加强督导,加大明查暗访力度。推进安全生产治本攻坚三年行动,优化安委办机制,压实各方责任。二要持续推动基层治理。强化消防站队建设,推动站队合一,督促人员和场所保障。提升人员素质,培养应消站负责人和网格员。强化141系统运用,确保市场主体纳入监管,提高隐患排查质量。三要保持监管高压态势。狠抓危化企业安全监管,管控风险,深化服务,规范企业行为。加强工矿领域风险管控,深化专项整治,实现隐患清零。持续提升行政执法质效,推进分类分级执法,开展说理式执法。四要压实自然灾害防控责任。落实防汛防台工作责任,完善防御机制,完成应急预案规范化建设。推进避灾安置场所建设和评估鉴定,落实相关工作。加强森林防灭火工作,开展规范化建设和相关行动。五要提升干部队伍素质。持续提升业务素质,打造“一专多能”的多面型干部。发挥新老传承作用,培养年轻干部。强化考核作用,优化绩效考核办法,营造干部队伍比学赶超的良好氛围。加大干部梯队建设,优化队伍结构。加强机关作风建设,开展廉政教育和风险排查。


信息来源:市应急管理局
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