赵炜等委员：

你们提出的关于“关于进一步促进我市职业教育发展”问题的提案（第65号）收悉，现答复如下：

首先，感谢你们对诸暨职业教育的关心！一直以来，诸暨市教育体育局聚焦职业教育高质量发展，大力推进中职学校提质培优、增值赋能，不断促进职业教育发展。

一、关于强化配套政策。以市委教育工作领导小组秘书组名义印发《诸暨市深化产教融合推进职业教育高质量发展重点工作任务清单》，构建中职产教融合评价体系，下设一级指标6项、二级指标13项、三级指标71项。财政投入基本满足学校需求，每年除满足学校日常开支的公用经费外，职教项目提升经费约500万元，尤其是“双高”项目建设以来，累计投入约7000万元。绍兴护士学校属行业办学，另外还有4所成人教育培训机构，满足日常社会民众对学历提升与技能培训的需求。

二、关于优化专业设置。坚持“建新、汰旧、扶强”多措并举，主动对标智能装备制造、铜加工及新型材料、袜业和珍珠业等主导产业，不断优化调整中职院校专业布局。目前，全市共建有专业指导委员会9个，累计新增微电子技术与器件制造、人工智能技术与应用等新兴专业、特色专业26个，撤并停招专业5个，建成省级示范专业14个、省级“双高”专业6个。

三、关于加强师资队伍建设。近几年来，诸暨市教体局将职业教育师资招聘也纳入到校园招聘当中，累计共有10多名研究生加入到中职大家庭当中，共有行业导师等兼职教师约160人。持续强化高素养劳动者队伍师资力量，组建融行业企业、科研机构、院校师资为一体的职教集团5个，获评五星级跨界融合“三优”教学创新团队3个，现有中高级职称教师470人、“双师型”教师330人。去年，获得国家级技能竞赛银牌6枚，省级技能竞赛金牌9枚、银牌9枚；获评全国技术能手荣誉称号1人、“浙江工匠”1人、正高级教师1人。

四、关于创新办学机制。先后与浙江朗迅科技、浙江中凯汽车、浙江盾安人工环境股份、浙江凯达机床股份等区域龙头企业、冠军企业、专精特新企业等250余家达成校企合作意向，建有数控应用技术实训基地、电子技术实训基地、机电技术应用基地、建筑实训基地、AHA急救培训基地等，目前全市拥有省中职创新创业教育实验室1个、省中职创业基地2个、市级市创新实验室4个、市级市创业基地4个，累计培训达2.5万人次。推行现代学徒制和企业新型学徒制，构建“公共课程+实践课程”双教学模式，以企业产品为教学载体，以“项目经纪人”为教学方式，让企业骨干化身导师为学生授课。制定《诸暨中职实习管理工作任务清单》，建立健全“学生实训—企业学徒—顶岗实习—正式员工”进阶式成长路径，施行“企业导师+专业教师”双师共育机制，实现“教学+实践+评价”一体化。