许国林等代表：

你们提出的关于“关于加强工业职校生源扩招和就业保障”问题的建议（第75号）收悉，现答复如下：

首先，感谢你们对诸暨职业教育的关心！一直以来，诸暨市教育体育局聚焦职业教育高质量发展，大力推进中职学校提质培优、增值赋能，不断促进职业教育发展。

一、关于招生情况

诸暨工业职校是集全日制中职教育和中小学生研学实践教育于一体的公办职业高中。绍兴市教育局《2024年全市民办普通高中自主招生和中职学校（技工院校）统招后剩余计划等自主双向选择招生操作指南》中明确，“绍兴市高中招生管理系统”是绍兴市教育局统一开发使用的高中招生平台（网址：https://gzzs.sxsedu.net/）。2024年全市所有招生报名、考试成绩和录取结果一律基于该系统操作和公布，所有高中阶段学籍一律根据该系统的录取数据注册，民办普通高中自主招生和中职学校（技工院校）统招后的剩余计划招生一律通过该系统的“双选招生”模块操作。

由于受学校总体规模限制，工业职校每年新招收学生数稳定在200人左右。在招生过程中，通过学生、家长自主申报后，学校择优录用，努力保障学生生源。

二、关于完善校企合作机制

工业职校向来重视校企合作，近年来，工业职校主要开设园林绿化、农机设备应用与维修、农产品营销与储运等三个专业，行业涉及水果育种销售、数控等。校内计算机房、多媒体教室、钳工工场、车工工场、盆景园、果木园等实习实训场所一应俱全，每年毕业生全部完成就业，为服务社会发展、推进乡村振兴和共同富裕作出了一定贡献。学校开展现代学徒制教学模式，先后与10多家规上企业建立了良好的协作关系，通过学校与企业、课堂与车间、学生与师傅、教学与实践等多向对接，学练结合、工学互动，逐步优化培养路径。近年来，工业职校不断加强与璜山镇属地企业的产教合作，先后与申科滑动轴承股份有限公司、诸暨更兴环保设备有限公司、诸暨中振生态农业开发有限公司合作开展企业新型学徒制等活动，总人次达45人。今年工业职校与申发轴瓦股份有限公司主动对接，了解企业需求，探讨育人机制，计划目标每年推荐10名左右学生进行顶岗实习。企业对学校输出的毕业生总体满意率较高，学生及家长对实习与就业状况也反响良好。

尽管我市职业教育稳中发展，但随着初中毕业生人数的逐年减少，工业职校也逐步在改革中转型、在转型中升级、在升级中发展，再次感谢对我市职业教育的关心。