首页
> 财政局 > 政务公开 > 计划总结
诸暨市财政局2024年上半年工作总结和下半年工作计划
发布日期:2024-07-08 14:54 浏览次数:信息来源:财政局

2024年以来,在市委、市政府的坚强领导下,市财政局坚持系统观念、守正创新,统筹推进社会经济发展,财政各项工作均取得显著成效。

(一)主要收支情况

1.收入情况。1-6月,全市实现财政总收入104.66亿元,同比增长6.2%。一般公共预算收入70.49亿元,同比增长4.4%。一般公共预算收入中税收收入完成48.90亿元,同比增长4.8%;非税收入完成21.59亿元,同比增长3.5%。一般公共预算中税收收入占比为69.4%,收入结构正常。

2.支出情况。1-6月,全市一般公共预算支出累计完成74.65亿元,同比增长12.9%。其中:民生支出55.94亿元,同比增长9.7%,占一般公共预算支出比重为74.9%。

(二)多管齐下增强保障能力

一是依法依规组织财政收入。坚持“以月谋季、以季谋年”,做到“应收尽收”。财政总收入、一般公共预算收入分别完成年初预算的65.3%和67.5%。

二是全力以赴抓实争资争项。紧盯政策导向,储备一般债券项目7个,债券资金需求15.32亿元;谋划储备专项债项目13个,资金需求100.39亿元。

三是应盘尽盘存量资产资金。加强财政资金动态监控,统筹使用结转结余资金,完成暂付款清理4.74亿元。

(三)多点发力推动经济发展

一是发挥政策功能助力企业发展。加快推动政策落地,打好减税降负组合拳,累计减免行政事业性收费和政府基金147.19万元(不含税务征收)。

二是优化营商环境激发市场活力。优化出台《诸暨市产业发展引导基金管理办法》,理顺产业基金运行管理机制。降低中小企业参与政府采购门槛,降低中小企业参与政府采购门槛,今年政府采购预算面向中小企业预留采购份额比率达82.5%,中小微企业成交项目占比97.7%。

三是搭建政银企对接平台。规范运用应急转贷,切实解决企业“融资难”“融资贵”问题。构建“政银担”农业融资担保体系,由财政出资设立风险资金池,注入政银担风险池资金400万元。

(四)点面共进深化民生福祉

一是优先保障教育支出。1-6月,全市教育支出15.94亿元。全面落实教育经费优先保障、教师待遇优先考虑,促进教育基础设施建设和投入。

二是支持发展文化事业。1-6月,全市文旅和传媒支出1.44亿元。拨付公共文化服务体系建设经费270万元,主要用于农村电影、电影进校园、周末剧场、市民影院、送书下乡、文化走亲等项目。

三是持续优化社会保障。1-6月,全市社会保障和就业支出12.60亿元。完善社会救助体系,落实城乡低保支出6103.88万元、特困人员救助495.38万元。持续推进养老服务体系建设,发放居家养老服务补贴1363.15万元。

四是全力推进乡村振兴。1-6月,全市农林水支出6.05亿元。保障涉农重点项目有序推进,扎实开展一事一议财政奖补工作。

(五)多措并举深化各项改革

一是加强财政数字化改革与增值化改革相衔接。依托财政海量数据资源,拓展浙里办票、浙里缴费、浙里捐赠等应用场景。全面推广浙里基财应用“一键直达”,推动各项惠民惠农财政补贴资金按时、有序、精准发放。

二是推进国资国企改革。通过体制调整、薪酬体系优化、授权清单细化等探索激发国企市场化潜力。通过产业促进、平台孵化、总部招引等形式做大做强国有资产。

三是深化预算绩效管理改革。依托预算一体化系统实现市级部门2023年度预算项目绩效自评全覆盖。开展财政重点绩效评价项目11个,涉及财政资金2.77亿元。

(六)齐抓共管筑牢监管防线

一是加强财政监督检查。推动协同贯通,创新建立纪检监察机关与财政审计部门数字化监督贯通协同工作机制。持续推动“财会监督加强年”活动,开展全市“三改”拆迁工作经费使用情况专项检查。

二是加强地方政府债务管理。制定《诸暨市防范化解地方债务风险总方案》,确保全口径政府性债务风险整体可控。坚决遏制新增隐性债务,努力化解存量隐性债务。

三是加强项目审核把关。做好政府性投资项目前期管理,累计完成政府性项目概算审核104只,审定金额2.52亿元,审减金额0.1亿元,审减率3.7%。跑出项目结算审核“加速度”,累计完成政府投资及村级工程项目结算审核194个,涉及送审金额23.53亿元,审定金额21.01亿元,净核减率10.71%。

(七)压实责任打造过硬队伍

一是持续加强政治建设。专题学习习近平总书记在全国两会期间、中央财经委员会第四次会议上的最新系列重要讲话精神,将党纪学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓实。持续深化完善党建品牌建设,“财政管家”党建品牌连续2年获全市“十佳”党建品牌。

二是深入推进全面从严治党。健全岗位廉政风险排查防控机制,精准查找识别重点领域和关键环节的廉政风险点。

三是持续加强干部队伍建设。统筹干部资源配置,加大优秀年轻干部培养使用力度,积极选优配强中层干部队伍。注重实践锻炼,积极选派干部参加各类市级中心工作。多层次多载体多形式开展干部教育培训,不断提高干部业务能力。

三、下半年工作计划

(一)坚持强基固本,持续稳住经济大盘

面对财政紧平衡态势,综合从挖税收、盘资源、谋债券、减支出等多方入手开源节流,稳定经济大盘。一是有效组织财政收入。持续深入研究涵养新财源税源的方法,强化对重点企业跟踪分析;全面梳理研判非税收入,依法统筹非税收入收缴工作,挖掘各级各类财政收入潜力,为收入盘子增加新的增收点。二是全力争取资金支持。用好各类财政工具,保持与上级财政部门密切沟通,全力争取一般债、积极争取专项债、努力申请特别国债,为重点项目建设“保驾护航”。三是积极盘活存量资源。强化“资金、资源、资产”统筹,不断健全资产管理模式,加快公物仓运行,加大存量资产盘活力度。四是持续优化支出结构。坚持“小钱小气、大钱大方”,进一步强化“零基预算”的理念和方法,把牢预算支出、资产配置、政府采购等关口,努力降低行政运行成本。

(二)坚持保障重点,持续助推经济高质量发展

夯实集中财力办大事政策体系,进一步增强重大战略财力保障,更好助力共同富裕先行。一是聚焦重大决策部署。牢固树立“财为政服务”理念,持续推动“8+4”政策体系迭代升级,加大跨部门政策统筹。二是聚焦重点产业发展。用足用好产业基金、财政贴息等一揽子财政工具,扶持珍珠、袜业、金属材料及加工等传统优势产业提质增效,助推智能视觉、航空航天等新兴产业蓬勃发展。优化惠企增值服务,提升政策兑付时效,加大政府采购支持中小企业力度。坚持首位战略首位保障,助推新质生产力发展,确保全年科技投入同比增长15%以上。三是聚焦民生共富同行。加大民生实事支持保障力度,确保省、市、县三级重点民生实事逐项落实。确保全年财政支出用于民生的比例保持在三分之二以上,深化育、学、劳、老、病、住、弱等基本公共服务“七优享”财政支持政策。依托财政一事一议项目、特色农业产业发展项目等,持续推进共富机制模式创新,加快打造财政共同富裕标志性成果。

(三)坚持改革破题,持续深化体制机制改革

坚持以改革为引领、以改革破难题,推动财政管理提质增效。一是深化财政改革。打造整体智治财政。深化开展财会监督年活动,全面提升财会监督效能。深化绩效管理与预算管理的融合,用好绩效评价结果,形成评价、反馈、整改和提升良性循环。二是深化国资国企改革。持续推进国企市场化改革,围绕公司治理、组织机构、管控模式、薪酬绩效、风险防范及监管措施等方面,逐步完善市场化企业运营、管控机制。进一步健全国有企业选人用人机制,指导市属企业完善市场化人员招聘、选拔任用、职位职级设置、激励约束等内控制度,优化人员队伍结构。三是稳妥防范化解风险。严格防范“三保”风险、债务风险、基层财政运行风险、国有企业潜在风险,坚持守住底线,确保运行平稳。

(四)坚持党建引领,持续优化干部队伍建设

按照“干事且干净、干净加干事、干事能成事”要求,坚持把全面从严治党、党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上,把责任压力传导到位。一是坚持以清廉财政建设为重点,加快推进清廉乡财相关工作,实现政治生态建设、制度规范建设、监督体制建设、行风效能建设、思想文化建设同向发力。二是做好机关党支部换届工作,进一步优化配置、增强功能,全面提升新时代基层党组织的建设质量和水平。三是持续优化干部成长路径,通过能力淬炼、实践锻炼等形式全面提升干部的综合素质能力,健全科学精细合理的干部考核评价体系,不断提升财政干部队伍的战斗力。

信息来源:财政局
关闭
打印