诸暨市枫桥镇，作为“枫桥经验”的发源地，在社会治理方面一直有着独特的探索和卓越的成就。应急消防管理工作作为基层社会治理的关键一环，更是在新时代“枫桥经验”的引领下，摸索出独属应急消防管理工作的“四个走在前”。

组织建设走在工作前。枫桥镇坚持统筹开展社会治理，将监督执法的站办所、社会组织合署办公。应急消防管理站按照应消一体、站队一体、防消一体的要求，整合原有资源，配备应消站工作人员19人、消防救援站人员24人，并构建起“1+6+X”和村（社区）“1+2+2”的基层应消体系。全镇29个村（社区）全部设立应消服务站，组建镇村两级应急处突队30支共875人，明确专职巡查员16人、村社网格员84人。

预测工作走在预防前。枫桥镇应急消防管理站通过周例会、月调度、季评估等方式建立完善工作机制，对安全生产和自然灾害防控形势展开全面、深入、精准的分析研判。今年以来，已召开周例会31次，联合消防队、派出所、行政执法队对沿街店铺、生产加工企业等经营主体的安全防火工作召开调度会6次，针对潜在的安全隐患进行深入探讨并制定解决方案。

预防工作走在调解前。枫桥镇应急消防管理站积极探索，旨在监督检查前解决问题。通过应急广播、讲堂授课、定点培训等形式，向不同人群宣传普及法律法规和应急消防知识。不定期组织企业和村社进行消防安全应急演练，在社会治理中心一楼设置培训室，今年已开展8批次的企业负责人、安管员培训，涉及人员528人，切实提升了全员应对突发事件的应急处置能力和自救互救能力。

调解工作走在激化前。安全监管过程中，约谈警告、行政处罚、停产停业等都属于刚性执法手段。如何在优化营商环境的情况下开展不违反规定的监督检查，枫桥镇应急消防管理站通过创新监管模式，组织应消站干部、专业技术人员送服务上门，开设夏季送清凉、夜间敲门等走访提醒方式，帮助企业发现问题后督促企业自行整改；企业确不整改的，再采取执法手段。

深度融合显优势，协同作战成效高。枫桥镇应急消防管理站入驻镇社会治理中心，实现力量的深度融合。设施设备共享，提高利用率，并增配专业装备；应急信息获取迅速，为处置工作提供快速保障，2024年已接报、流转信息561条；多部门协同作战机制完善，通过会议加强联系，已组织调度会37次，联合检查38次，成功处置各类事件35件；多部门协同应急处突高效，建立民情处置“2、5、15”工作制度，2024年应急处突1186件，其中涉及应急消防工作26件。全镇已连续多年未发生生产安全亡人事故，2023年度全口径火灾警情数41起、成灾火灾3起，较前三年平均数分别下降70.92%、57.14%。