1.推动增值化改革迭代。联合改革办选送《诸暨市打好开放服务“组合拳”推动珍珠产业提档升级》案例在《全省二季度“企呼我应”高效闭环解决典型案例分析交流会》上路演。协同市金融发展服务中心举办全市金融服务顾问站揭牌仪式。协同市公安局出台企服中心和护企优服务中心联动工作机制。

2.加快企服中心高效运行。加强中心日常化运行，召开八大板块首席专家会议，总结分析近期工作情况。推动涉企问题闭环机制快速响应，1-6月，通过“企呼我应”平台收集涉企问题658个，其中中心受理率100%；问题办结率100%；问题办成率99.09%（由企服中心自行研判上报，初定6条属于办结未办成）；超时办结率0%；案例贡献值满分；办理满意率100%。出台《诸暨市企业综合服务中心常态走访企业工作机制》，7月共计划走访企业37家。运行好“越快兑”政策兑现平台，累计兑现金额累计5.4亿元，涉及企业3600余次。

3.做好增值化改革集中宣传。积极营造全域联动宣传氛围，在市镇两级中心投放宣传视频和宣传物料3000余份。组织营商环境观察员开展体验式调查活动2场、“政策集市”下基层活动4场，举办建材产品推介座谈会1场。开展企业上门宣传100余家次，现场收集和解答问题15条。在新华网等各级媒体刊发《诸暨构建“1+4+X”企业综合服务网》等宣传11余次。运行好“诸事好办”地方号，扩大增值宣传影响力。

4.深化涉企第三方服务机构整改。坚持问题导向，完成14个部门62条对策举措报送，归集本地管理制度7份，累计上报工作简报21篇，录用3篇。协同推进行政审批中介服务规范提升专项行动，及时启动我市中介服务事项梳理发布工作。核定中心中介窗口数量，落实2024年度合同签订准备工作。

5.加快政务服务中心建设。加速推进中心一层、二层和企业综合服务中心改造项目，组织多方研讨会，优化设计方案并启动招投标程序。进一步制定政务服务专员岗位融合方案，开展不动产登记、人社两大区域共计10人轮岗交换，继续做好政务服务协同管理平台政务服务专员管理模块扩建。加快基层培训指导力度，截止7月共计开展各类业务培训100场次，同时，积极推动“办不成事”窗口向村级延伸，提升基层政务服务效率。

6.其他。围绕法治政府建设检查，做好绍兴市政务服务水平督查反馈问题的市镇两级整改提升。圆满完成党支部和工会换届。完成政协提案、人大建议答复。做好镇乡街道综合考核具体细则制定。