诸暨十四都村成为省级“乡村CEO”定点实训基地

2024年“浙江千名乡村CEO培养计划”定点实训基地正式签约。杭州市临安区龙门秘境、杭州市临平区新宇村、绍兴市诸暨市十四都村等6地成为定点实训基地。其中，十四都村为2024年度绍兴市唯一一个“浙江千名乡村CEO培养计划”定点实训基地。

7月31日至8月4日，十四都村CEO实训基地迎来了第一批乡村CEO学员。在为期5天的实训中，他们从盘活村庄集体资产打造共富工坊、实践参与乡村社会治理、拍摄视频“播”共富等方面进行系统学习，最后通过线上会议，总结驻村实践实效，提交所驻村的整体运营提升方案和“短视频”数字化作业成果。

十四都村作为2024年度绍兴市唯一一个“浙江千名乡村CEO培养计划”定点实训基地，接下来，将利用村域内荷花文化、“西施小点”共富工坊、“三乡”景观带研学实践教育基地等丰富的产业及项目资源，搭建“新农人”实训展示平台，采用“理论+实践”的教学模式，邀请行业顶尖人才担任专业导师和创业导师，同时鼓励CEO学员结合自身特长、专业领域及资源优势，为“准乡村CEO”学员提供全方位、多角度的学习体验，助力培养一批“懂乡村、会经营、善管理”的省级乡村运营人才。

今年以来，诸暨已启动实施“百名乡村CEO”培养行动，不断壮大乡村运营师队伍，助推乡村振兴提质增效，当前已聘任52名诸暨市“乡村CEO”参与村庄经营，助力集体经济增收5000万元以上。下阶段，诸暨将强化激励导向，进一步推动人才、资本、技术、项目等要素集聚乡村，全力打造人才振兴引领乡村全面振兴的诸暨样板。