诸暨市公安局2024年度法治政府建设 工作报告

2024年度，在市委、市政府的正确领导下，市局把法治建设作为公安工作现代化的基石和核心内容来重点推进，以数字化、标准化、精细化为方向，扎实推进法治公安建设各项工作，取得了一定成绩。现将相关工作情况报告如下：

一、学习宣传贯彻落实习近平法治思想情况

深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，制定《诸暨市公安局2024年党委理论学习中心组学习计划》，结合公安实际，通过在市局集中上课、下基层所队巡回授课等形式组织开展各种形式的习近平法治思想学习。积极组织民警学习社会主义法治理念、宪法、治安管理处罚法等常用法律法规，使民警能准确理解、深入领会国家法律规定，提高运用法律开展工作的能力和水平。全年执法办案民警学法总计100余课时。

二、法治政府建设主要举措和成效

（一）党政领导切实履行法治建设第一责任人职责，以数字改革攻坚难点堵点。一是推动涉案财物处置一件事改革。针对涉案财物处置出口不畅问题，细化梳理房产、车辆等高频涉案财物标准化处置流程，搭建“一键通”平台，有效打通涉案财物处置“最后一公里”。二是探索网上执法办案中心建设。围绕案件办理、审核审批、日常管理等环节，建立完善民警办案、中层履职、法制监管、执法质效等全方位智慧评价体系。进一步拓展监管模块，将当前结果性监管模式转向全过程、全链条式监管。三是落实领导干部年度述职工作，行政领导出庭参与行政诉讼应诉率100%；主动接受行风监督员和两代表一委员的监督，广泛接受群众监督。

（二）坚持素养为基，提升执法能力水平。一是提升执法素质。始终把执法能力建设摆在重要位置抓紧抓好。聚焦“头雁”引领，建立健全领导干部述职述法、下访接访、出庭应诉等工作机制。二是执法培训。聚焦全警提能，扎实开展“教科书式执法”创新实践活动，梳理编写执法实操指引和规范执法视频片，常态化开展、法律考试、庭审旁听、跟班轮训等活动，持续提升执法主体的综合素质和能力水平。三是加强法制队伍建设。法制大队坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，不断增强队伍凝聚力、战斗力，不断提升队伍的荣誉感、归属感和获得感。

（三）强化监督提升全局执法质量。一是建立标准化体系。通过办案单位案管室为龙头，建立每日工作清单，形成有制度可依、有步骤可循、有责任可查的流水线作业，切实抓实法制领导、法制员工作。二是规范涉款项物处置。加强对涉案财物管理，严肃处理违反规定人员，严防出现涉案款项私自截留。三是严抓案件质量关。法制部门立足主业，严把案件审核把关，持续提升全局案件质量。

三、2024年法治公安建设存在的问题

2024年度诸暨市公安局在法治公安建设中取得了一定的成绩，但也存在普法宣传成效有待提升、执法监督仍不够全面、执法主体素质有待进一步增强等问题和短板。

四、2025年法治公安建设主要任务

（一）深化新媒体新技术在普法中的应用。我局将线下宣传与线上宣传相结合，在开展“网友进警营”等实地宣传活动的同时，积极利用“诸暨警方”公众微信号平台进行普法宣传。我局已在该平台上添加了“智小蓝”APP程序。通过这款“智小蓝”APP程序，我们可以满足民众基本的法律咨询服务。

（二）深化法制全量监督体系建设。开展专项整治。根据执法巡查情况通报，由监督部门等牵头定期开展执法司法不作为慢作为、警情源头和接报案等专项整治工作，全方位全要素开展专项检查。

（三）深入实施法治人才队伍建设。加强法制人才培养。加强法制人才队伍建设，研究出台考核办法，丰富其考察维度，建立健全法制人才积分评价制度。开发适应实战需要的考试系统。针对不同类型的职务设定不同考核内容，并实现赋分考核，实现系统检验民警的学习成果及应用能力，实质性提高民警执法办案能力。

诸暨市公安局

2025年1月21日