2024年诸暨市人民政府办公室政府信息公开年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《政府信息公开条例》）规定，结合《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）相关要求，编制本报告。本报告所列数据的统计期限为2024年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2024年，诸暨市府办以夯基础、破难题、创特色为基调，扎实开展主动公开、依申请公开、政务新媒体管理等各项工作。现将主要工作开展情况报告如下：

（一）主动公开形式更为丰富。围绕“1+9”等涉企政策，推出了《科长请回答》系列解读短视频，在“西施眼”APP设置“惠企政策敲重点”专栏，为企业提供“菜单式”政策解读服务。通过政府门户网站、“西施眼”APP和市级线下专区等平台，主动公开政策文件和解读信息87条，机构、人事、财政等信息35条，政府会议信息15条，优化营商环境、助企纾困、民生实事等信息24条。

（二）依申请公开办理更为规范。2024年，共收到依申请公开办件70件，其中通过当面、口头、电子邮件等方式提出的为0件，通过网站在线申请提出的为8件，上一年结转2件。截至12月31日，已全部办结67件，结转下一年度办理5件。共发生因依申请公开引起的行政复议案件共4件，结果均为维持原答复；发生行政诉讼案件共4件（其中2件为前述案件复议后起诉），均未出结果。

（三）政府信息管理更为顺畅。严格落实信息发布“事前审查”“三审三校”等源头管理制度，确保公开信息及时、准确。建立问题清单管理机制，对照各领域主动公开目录，常态化开展排查、整改。建立历史信息动态清理机制，及时清理网站、政务新媒体等平台失效信息。

（四）公开平台更为便民。启动诸暨市政府门户网站改造升级工作，重点优化智能检索、精准推送等功能，打造政策公开、政务服务一体化平台，更好地发挥网站作为政策集中发布窗口的作用。

（五）监督指导更为有力。将政务公开纳入单位岗位目标责任制考核，多渠道开展社会评议。扎实抓好对部门、镇乡（街道）的业务监督和指导，将政务公开干部全员培训纳入全市干部培训课程体系，提升整体业务能力。梳理网站操作手册、政务公开“应知应会”业务知识，对新上岗人员开展“一对一”上岗培训。2024年，未发生因政府信息公开追究责任的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，诸暨市府办政府信息公开工作虽取得了一定进步，但仍存在政策权威发布声量不够大、公众参与决策渠道不够多、政务公开延伸基层平台不够丰富等问题。下一步，我们将紧扣中心工作，围绕各级部署要求，进行如下改进：

一是增强政策集中发布权威性。加快政府门户网站改版进度，加强与上级政策文件库的衔接，充分发挥门户网站的公开第一平台作用；利用政务新媒体矩阵协同发布平台，进一步扩大政策权威发布声量，切实提高政策知晓度。

二是拓展公众参与决策渠道。利用政策吹风会、新闻发布会、线下走访互动等多种渠道，加大公众参与决策力度，认真听取企业、群众意见建议，切实推动民主决策、科学决策。

三是推动政务公开延伸基层。进一步推动政民互动活动向基层村（社区）延伸，实现政策“送上门”，服务“送到家”。融合政策解读与政务服务，激活基层政府信息查阅点的公开、解读、服务功能，切实打通政务公开“最后一公里”。

六、其他需要报告的事项

本年度本单位没有需要收费的信息公开申请件，故没有发出收费通知也无实际收费。