诸暨市人力资源和社会保障局2025年1月份工作小结和下月工作计划

人社局2025年1月份工作小结 

人社局1月份重点开展以下工作：

1.劳动保障工作

开展治理欠薪冬季行动，继续做好摸排、调查、追欠、打击等各项工作。

2.社会保障工作

（1）落实渐进式延迟法定退休年龄改革工作，做好全市原法定退休年龄为2025年1月人员通知及业务受理工作。

（2）做好各类社保慰问发放工作。

3.人才人事工作

（1）根据《诸暨市2025年“抢开局、拼经济、稳增长”十项举措》，扎实推进用工保障行动，累计举办“线上线下”招聘会10余场，走访失业困难家庭30余户。

（2）推进人才码诸暨专区“双强企业重点人才”“码上住”等项目。

（3）做好各单位2024年事业人员（机关工勤）年度考核等工作。

（4）部署落实事业单位人员和工资福利年报统计工作。

人社局2025年2月份工作计划

人社局2月份重点开展以下工作：

1.继续摸排欠薪隐患，做好案件办理、工资清偿等工作。

2.制定2025年“正苗”活动方案。

3.制定2025年劳动合同集中签订工作方案。

4.继续落实渐进式延迟法定退休年龄改革工作。

5.组织企业赴云贵川招工，在人力资源产业园举办新春综合招聘会，诸暨籍大学生寒假家乡行等活动。

6.谋划并对接2025年春季引才专列相关活动。

7.谋划“一镇一品”技能人才培养方案，推进人工智能训练师等新工种培训。