亮平安治理功底 晒枫桥警务创新

■融媒体记者 杜萌颖 通讯员 周颖

作为“枫桥经验”发源地公安机关，派出所创新发展“枫桥警务模式”的工作究竟做得如何？近日，“学枫桥用枫桥创枫桥”主题活动暨“派出所主防”第一次亮晒活动在枫桥学院举行，来自我市公安局的18个派出所所长一一登台，亮晒创新工作，评委们现场依次打分并点评。

“我们落实‘每季一训’，由社区民警负责，每季度对保安员开展警情模拟、应急处置、反恐防暴等方面的培训……”活动中，陶朱派出所所长李海军讲述了该所联合辖区内的保安员群体，开展联防联治的工作。从命案预防到矛盾治理，从护航共富到生态警务，所长们立足自身辖区群众的平安诉求，从不同角度开展了创新，如大唐派出所的赵桢讲述了该所创新3A综合管理模式，护航袜企发展的实践；牌头派出所的陈君威介绍了联动社会治理中心、法庭构建“警源访源诉源”三源共治机制的做法；安华派出所的边超讲述了该所通过网格化管理，提升流动人口管理服务质效的实践等。

据了解，本次活动是市公安局根据《诸暨市公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”三年行动计划（2025-2027年）》要求，不断创新和完善枫桥警务模式的系列举措之一，2月底，该局还委托浙江大学新时代枫桥经验研究院，启动了《“枫桥警务模式”创新》项目研究，将在系统总结诸暨公安坚持和发展新时代“枫桥经验”好做法、好经验的基础上，探索培育新典型、新经验的机制建设，助力“枫桥警务模式”理论提升。

对此，市公安局主要负责人说：“本次亮晒活动，是对前期工作的总结和展示，也是对下一步工作的动员和部署。是诸暨市公安局探索新时代‘枫桥经验’在公安工作中的新思路和新方法，不断创新和完善枫桥警务模式的重要举措。下一步，诸暨公安将继续以‘枫桥经验’为引领，深化基层警务创新，努力打造更高水平的平安诸暨。”