诸暨市邮政业发展中心
2025-04-10 17:13
浏览次数:
| 单位名称 | 诸暨市邮政业发展中心 | 法定代表人 | 钟科峰 |
| 住所 | 诸暨市浣东街道暨东路71号 | ||
| 开办资金（万元） | 11 | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | 16.4 | 期末数（万元） | 11.9 |
| 宗旨和业务范围 | 协助诸暨邮政管理局开展相关业务的监督检查；承担诸暨邮政管理局交办的相关具体工作；承办上级邮政管理部门及市政府交办的其他工作。 | ||
| 统一社会信用代码 | 12330681MB0N366106 | 举办单位 | 诸暨邮政管理局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 2024年，诸暨市邮政业发展中心在诸暨邮政管理局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 2024年，诸暨市邮政业发展中心在诸暨邮政管理局的领导下深入贯彻落实习近平总书记关于邮政业的重要指示批示精神，深刻领会党的二十大、二十届三中全会精神，牢牢把握“八八战略”核心要义、丰富内涵，以党建为引领，树立安全发展理念，履实行业监管职责，持续提升寄递安全保障能力，不断优化寄递服务，推动行业高质量发展。2024年，我市快递业务量累计完成12.32亿件，同比增长14.5%；业务收入累计完成26.63亿元，同比增长12.6%，业务量、业务收入均为绍兴第一。（一）坚持党建引领，深化从严治党一是加强党的政治建设。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。积极开展主题党日、团日活动，增强干事创业的使命感。精准摸排快递企业流动党员人数，及时更新企业党员花名册；倡导企业高层和优秀员工提交入党申请书，不断壮大党员队伍；动态跟踪并指导企业加强对新增流动党员的组织纳管工作。目前，全市已有3家快递企业建立党支部，在册党员9人，流动党员63人，已发展党员3人。积极向上级党组织申请党建专项经费，建成诸暨市快递行业党建基地，提升行业党委党建工作水平。二是巩固暖“新”矛调团成果。持续深化落实暖“新”矛调团的实际运用，定期开展案例研讨分析会，总结经验教训。针对快递行业可能存在的用工纠纷、经济纠纷等问题，健全纠纷调处和诉调对接机制，畅通员工诉求反馈渠道，实现小事不出公司，大事不出行业，矛盾不上交，让新时代“枫桥经验”在邮政业落地生根。三是扎实开展党纪学习教育。深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神。组织党员干部以示范争先的标准定位认真学习《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，进一步强化纪律意识。累计开展集中学习、自学11次，领导讲党课1次，参加《条例》解读培训1次，观看警示教育片1次，参观警示教育基地现场学习1次，开展集体廉政谈话1次，全体党员干部签订廉政承诺书。（二）统筹安全发展，保障寄递安全一是落实企业安全生产主体责任。组织召开全市寄递渠道安全工作会议，与全市快递企业签订《安全生产责任书》，要求企业按照“五落实、五到位”规定和“管生产、管安全”原则，进一步增强安全生产法治观念，提高安全生产水平，履行寄递渠道安全监管责任。积极参与“平安诸暨”建设，紧紧围绕“平安诸暨，平安寄递”的各项工作要求，全力保障重要节点寄递服务保障工作。二是强化日常监督检查。今年累计开展例行检查78次，检查营业网点365家，发现并整改安全隐患136处，约谈企业24家/次，下发责令整改通知书24份，依法立案查处违法违规企业20家/次。开展视频监控巡查，通过信息化手段积极开展“网上巡查”，安排专人分时分段对营业网点进行监控回查，发现并整改安全隐患33处。三是开展专项检查。累计对企业操作场地、员工宿舍、办公区等区域开展消防安全专项检查2轮，发现并整改安全隐患3处。指导企业建立消防安全巡查机制，落实常态化、精细化管理，完善台账资料，进一步压实企业主体责任，落实品牌自查自纠和行业互查互帮。开展电动自行车消防隐患专项整治工作，召开诸暨市电动自行车专项整改工作部署会，督促辖区企业建立电动自行车集中充停消防安全管理制度，组织辖区企业修订各类应急预案，明确第一责任人。加强对企业充换电场所改造技术指导。截至目前，全市“三车”行业充、换电场所总计60个，快递电动自行车750辆，其中标准电动自行车627辆。（三）加强普服保障，推进民生实事一是强化日常监督检查。累计开展邮政普服检查10次，邮票销售检查3次，出动检查人员26人次，检查各类型邮政快递营业场所37处，发现并整改问题1个。深化“扫黄打非”工作，持续做好“画像法”和“四项重点关注”内容的运用，从防范、监督、宣传三方面着手，不断提升寄递行业“扫黄打非”工作水平。二是开展专项检查。开展邮政营业投递和报刊发行服务专项检查。通过实地抽查、随机抽取用户进行电话或现场回访调查，了解投递服务实际情况。三是深化快递进村。成立专项工作小组，分批次前往辖区内各建制村，通过实地调研摸清现有村级服务站点位、数量、月均业务量等基础信息。加快推进快递进村工作，对原先运营正常的邮快合作区域进行提质升级，重点聚焦投递服务质量、投递绩效等问题，目前已与邮政公司对接，商讨考核标准，提高末端配送质量。加快推进客货邮融合，会同交通局对枫桥镇、同山镇进行全域客货邮规划。加快推进快快合作，目前大唐街道青山片区已全面落实快递进村，日均投递包裹1500件。（四）做细后勤保障，夯实机关基础做好相关后勤保障工作，车辆安排、会议布置、办公设备维修等工作，确保全局工作正常有序开展。认真开展财务、人事和档案管理工作。深入贯彻相关财经制度，严格执行收支两条线标准，规范核算经费支出，确保全局工作正常运转。严格按要求做好干部工资福利待遇发放、请销假等制度。及时签收处理申诉案件，按要求做好“2211”制度。截至目前，通过浙江省民呼我为统一平台共受理消费者申诉603件，电话来访186件，共计789件，办结率97.46%。（五）加强权益保障，落实暖蜂行动贯彻落实习近平总书记关于关心关爱快递小哥重要指示批示精神，切实推动“暖蜂行动”，保障快递员合法权益。加强与工会、妇联、团市委等群团组织的联系，为行业从业人员争取更多的权益保障。积极争取市总工会快递员免费体检活动名额143人；联合诸暨市总工会开展快递行业困难员工慰问活动，慰问20名困难员工共发放慰问金2万元。联合邮政公司、市篮球协会举办“邮BA”职工篮球赛，吸引140余名小哥参赛，丰富小哥业余生活。同时积极宣传选树先进典型，深挖行业党员在爱岗敬业、助人为乐等方面典型事迹，充分发挥示范引领作用，努力形成“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围，2024年8月顺丰小哥吴烨楷协助警方成功阻止一起电信诈骗，受到绍兴市打击治理电信网络新型违法犯罪工作联席会议办公室通报表扬。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 一是信访投诉压力大。近年来，快递行业发展迅猛，我市快递业务量不断增长，加上今年3月1日快递新规实行对快递派送提出新的要求，行业矛盾加剧，快递从业人员综合素质跟不上消费者用邮的服务需求，导致信访投诉增多。二是快递进村遭遇瓶颈。快递进村推进的同时，签收时效、签收质量考核仍需绍兴市局协助解决，部分村邮员因面临换届选举将出现人员变动，部分村邮员因薪资报酬、工作时长等原因不愿接手相关工作，影响快递进村的落实。三是电动三轮车升级受限。尚有部分非标电动自行车在逐步淘汰升级，大部分集中在乡镇，目前这些车辆更换费用较大，更换以后的车辆也不太适合农村包裹的派送。另外，以换代充需对行业电动自行车进行全面升级改造，进一步消除集中充电安全隐患。 | ||
| 四、下一步打算 | 一是筑牢寄递安全防线。我单位将深刻吸取其他地区发生的事故教训，依据重大节日和会议期间取得的安保经验，继续紧绷安全这根弦，开展高频次检查，不定期开展陌生人暗访，全力以赴做好三项安全制度落实，全面推进安全生产现场工作责任落实到位，切实提高防范化解重大事故隐患和岗位应急处置能力水平，确保寄递渠道安全畅通、寄递环境安全有序。二是深化“两进一出”。我单位将加快推进客货邮融合，继续推进我市全域客货邮规划改造。持续推进次坞、应店街、店口等乡镇的快快合作，确保快递进村工作做实做细。加快推进快递综合服务站建设，在农村地区积极寻找小商超、小店、理发店等具备一定设备和人流的经营场所，对其改造升级，建立快递综合服务站。三是深化电动三轮车整治。我单位将继续加强寄递渠道安全监管，禁止寄递电动自行车用蓄电池，开展快递服务企业违法违规行为整治。开展非法改装、使用备案非标、无牌电动自行车等违法违规情况检查整治，推行锂电快递车共享换电模式。会同消防对现场进行勘察，进一步消除集中充电安全隐患，提倡营业网点安装漏电保护装置，杜绝发生室内充电、飞线充电、私拉乱接等情况。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位2023年资产负债表净资产年末数为16.4万元，于2024年2月19日完成事业单位开办资金变更；我单位原事业单位法人证书有效期为2022年3月24日至2024年5月5日，于2024年4月29日完成证书换领申请。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||