王琦代表：

您提出的《关于推动诸暨市医养专业人员培养的建议》（第010号）收悉。经认真研究，现答复如下：

截至2024年底，我市60周岁及以上户籍老年人达338,185人，占比31.65%，老龄化率呈持续上升趋势。随着“十四五”规划深入实施，居民养老需求呈现多层次、多样化特征，医养结合服务需求激增。然而，当前医养专业人员培养机制尚不健全，人才缺口制约了养老服务高质量发展，成为我市推进医养结合工作的核心挑战。

党的二十届三中全会明确提出“促进医养结合”，为破解人才瓶颈提供了方向指引。国家卫生健康委等部门先后印发《关于深入推进医养结合发展的若干意见》《关于促进医养结合服务高质量发展的指导意见》，从队伍建设、质量提升、安全保障等方面作出系统部署。我市积极贯彻中央及省级政策，以人才培育为突破口，全面推动医养结合服务提质增效，我们主要做了如下举措：

一、完善医养结合体系建设，鼓励专业人员从事医养结合服务。我市承担医养结合服务的机构以承担基本公共卫生服务的基层医疗卫生机构为主，符合条件的医养结合机构中的医疗卫生机构可参与承担，由专业人员为65岁及以上老年人提供医养结合服务，并为65岁及以上失能老年人提供健康评估与健康服务。基层医疗卫生机构结合历次老年人健康体检结果，每年对辖区内65岁及以上老年人进行2次医养结合服务，服务内容包括血压测量、末梢血血糖检测、康复指导、护理技能指导、保健咨询、营养改善指导等6个方面。对高龄（80岁及以上）、失能、行动不便的老年人上门开展服务。2024年度，我市累计为144710名65岁及以上老年人提供医养结合服务，医养结合服务率达60.58%。

二、培育医养结合示范机构，提升医养结合机构服务能力。目前，我市共有“两证齐全”医养结合机构两家，我市积极根据国家、浙江省相关要求指导申报医养结合示范机构，并不断提升医养结合机构服务能力。2021年，我市颐和康复护理院（诸暨市颐和养老中心）入选国家级老龄健康医养结合远程协同服务试点机构。2024年，根据《“全国医养结合示范县（市、区）”浙江省遴选推荐评估细则》报送我市颐和康复护理院（诸暨市颐和养老中心）参评国家医养结合示范机构。2025年根据浙江省推动落实“医养结合支持政策和激励机制”重点工作安排,目前已报送我市颐和康复护理院（诸暨市颐和养老中心）参评省级医养结合示范机构。

三、推动医疗卫生机构与各类院校开展合作，培养医养结合专业人才。2024年及2025年，绍兴市护士学校均与诸暨暨阳护理院签订校企合作定向培养协议，定向培养养老护理、康复护理、中医护理等医养结合相关人才。此外，我市中医医院与浙江农林大学也就人才培养、学科建设等方面签订了相关合作协议。我市卫健局注重医养结合人才培养，2024年共计组织我市相关医疗机构16人参加全国医养结合人才能力提升培训项目，以提升医养结合服务能力。

继续深入推进诸暨市医养专业人员培养，是我们做好医养结合工作的重要抓手，也是我们应对人口老龄化的重要举措。正如王代表所言，入住医养机构大多为失能、半失能、失智、半失智老年人，具有高标准的医疗养护需求。因此，只有坚持以人为本，培育好专业人才，提升从业人员职业幸福感，才能更好的推动我市养老产业和养老事业健康协同发展，今后，我市医养结合工作将继续从完善养老服务专业型人才培养、加大人才培养力度、引导从业人员树立正确价值观、推进智慧化养老服务等多方面发力，不断健全我市基本养老服务体系，健全养老服务综合管理制度，推动我市医养结合工作高质量发展。

再次感谢王代表对我市医养结合人才培养的关心和支持，也希望王代表能对我市医养结合工作给予全方位关注和支持，不吝赐教。