陈照米（等）代表：

你们提出的关于深入贯彻《浙江省千万工程条例》，持续推进“和美乡村”片区化建设的建议（第003号）收悉，现答复如下：

一、目前进展情况

一是大力推进“和美越乡”共富片区建设。开展“和美越乡”共富片区建设是诸暨市推动乡村振兴、实现区域协同发展的重要模式，根据我省“县城—中心镇—重点村”发展轴建设要求，我市积极编制发展轴空间专项规划和发展轴建设方案，我局牵头推进重点村组团片区建设，实现点上突破到面上开花，2025-2027年初步谋划建设11个共富片区，其中2025年我市将优先推进“田上枫景”和“珠链璧合”两个片区品质提升，重点实施“十亩悦享”和“漫游五泄”两个片区建设。其中山下湖镇的“珠链璧合”共富片区，主要特色为立足产业发展的先天优势，锚定共富目标，以珍珠产业作为片区组团发展的“船”和“桥”，在高水平共建共享中实现全域共富共美。

二是做好片区建设乡村人才培育。出台《诸暨市现代“218新农人”培育行动实施方案（2024—2026年）》，2024年以来，诸暨市聚力“三支队伍”建设和“新农人”培育工作，将“新农人”培育纳入市级人才政策，推动新农人对接珍珠、袜业、香榧等特色产业，发展电商直播、休闲农业等新业态，创新“共富工坊”模式带动农户参与产业链。组建农发业务培训有限公司，开展高素质农民、农村实用人才和普及性培训8000人次。抓好乡村人才选树，累计获评省级乡村工匠名师8名，绍兴市乡村振兴拔尖人才4名、乡村领军人才17名，申报“浙农英才”6名。推进实施“百名乡村CEO”培养行动，聘任52名“乡村CEO”进驻村（企）参与村庄经营。从政策支撑、服务保障、平台建设等方面发力，打造乡村人才矩阵，打响“诸事有才”新农人品牌，已培育领头雁88人，农创人客1554人，现代“新农人”5369人。

三是推进片区农业产业“三链协同”发展。以优势特色产业依托，以完善利益联结机制为纽带，遵循统筹谋划、分级建设、规范化提升原则，推动“3+7+X”土特产全产业链高质量发展，推动片区内同产业村庄共同发展。特别在珍珠产业方面，制定科学的发展目标与相关政策，积极推动珍珠产业协会产业链联合组织的建立，推进“补链—强链—延链”三链协同，布局珍珠育种与设计环节，聚焦淡水珍珠蚌良种选育、珍珠标准化养殖示范，完善产业链上游关键节点，填补育种缺环。以“区域品牌+平台经济”双轮驱动，助推片区产业发展，举办520世界珍珠大会、同山烧封坛节、香榧文化节等大型节会，通过抖音、视频号、小红书等网络平台构建营销网络，着眼农文旅深度融合，以开蚌体验、研学旅行、香榧认养等新业态为抓手，深挖传统产业多元价值，提高产业附加值，延展产业发展空间。

二、下步计划

一是坚持党建引领，建强共富联盟。以“党建引领”为核心，构建片区共治共享的规划机制，片区内重点村和周边联动发展村共建一个党建组织，统筹资源（土地、产业、人才）、协同治理（跨村议事机制），实现“强村带弱村”，优化片区组团功能布局，塑造形成高度协同的共富单元。因村制宜布局片区产业链关键节点，建构共富轴线，实现片区产业共富；强化片区红色服务效能，升级企服驿站、共富工坊服务站功能，系统开展片区产业技能培训，推动“企村互促、产村共富”。

二是深化共富片区建设，加强乡村运营。积极推进以“千万工程”为牵引缩小“三大差距”，围绕“县城—中心镇—重点村（片区）”发展轴，全市域建设“和美越乡”共富片区。响应省绍号召，在全省乡村经营武林大会上，配合绍兴发布片区CEO全国招募令，实施共富片区规划建设运营一体化，推广“O+EPC”（运营前置+设计、采购、施工一体）模式。引进一批会策划、懂营销，有专业村庄运营能力的运营师，实现入驻后负责片区内整体经营，突出重点村辐射，形成具有盈利能力的乡村业态，全面激活片区内各种资源，壮大村庄经营人才队伍。

三是聚焦特色资源禀赋，做优片区品牌矩阵。围绕“共富工坊”建设，持续打造共富“联合体”，形成村（社）片区组团发展格局。围绕“土、特、产、富”，实施“百十亿”农业产业计划，推动产业片区化发展，谋划建立珍珠、茶叶、同山烧、香榧、西施农珍等“五大中心”，打造10亿级全产业链4条、百亿级全产业链1条。完善联动联富机制，建立市镇村三级联动联富机制，市级利用村级发展基金，建立农业产业未来社区；镇级结合“土特产”产业特色，集约系统发展特色产业；村级通过“大村帮小村”，变“单打独斗”为“抱团共赢”。

今后我们将积极争取落实更多的政策扶持和资金保障，加快推进片区化建设，最后衷心感谢您对诸暨市和美乡村建设工作的关注和支持。