4月2日上午，全市2026年“年轻干部成长计划”启动暨中青年干部培训班开班仪式在枫桥学院举行。市委书记金进富为全体学员讲授“开班第一课”，要求以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，并用“标准千万条，忠诚第一条”“工欲善其事，必先利其器”“刀在石上磨，人在事上练”“既要干成事，更要不出事”4句话寄语年轻干部。他强调，年轻干部是诸暨事业薪火相传的生力军，必须进一步坚定信念、提升本领、敢挑重担、求真务实、严守底线，努力成为勇挑重担可堪大用的栋梁之才，在诸暨高质量发展的火热实践中奋勇争先、建功立业。市委常委、组织部部长王奋主持开班仪式。

金进富指出，今年是“十五五”开局之年，也是推动诸暨高质量发展走在前列、打造中国式现代化县域实践标杆的关键之年，全市年轻干部重任在肩、责无旁贷、大有可为。

金进富强调，对于年轻干部来讲，不管什么岗位、不管什么层级，都要把忠诚于党作为人生信条。要坚定政治立场、提高政治站位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，创造性贯彻落实上级各项决策部署，真正把政治忠诚体现在信念坚定上、体现在全局站位上、体现在大抓落实上，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

金进富指出，面对新形势、新任务、新挑战，广大年轻干部要始终保持本领不够的危机感，不断提升能力水平。要强化系统研究谋划，善于透过现象看本质，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，善于把握解决问题的基本逻辑，提升工作系统性实效性。要强化敏锐洞察预见，善观大势、常思大局，真正做到“一叶落而知天下秋”。要强化积累复盘思考，深刻认识“积累才能成长进步，复盘才能总结经验，创新才能迭代突破”，确保“打一仗进一步”。要强化精细操作到位，坚持战略谋划和战术执行相结合，强化预期管理，做到闭环管控，坚决防止粗放粗糙粗犷的“三粗现象”，提升工作的精细化水平。

金进富指出，年轻干部成长没有捷径可走，必须经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。广大年轻干部要敢于斗争、善于斗争，坚持原则性与灵活性相统一，掌握规律、讲究策略、系统应对，努力在斗争中赢得未来。要熬得住、忍得牢、耐得久，保持面对困难时的坚韧、遭受挫折时的从容和长期奋斗的定力，在经历大风大浪中练就大心脏、宽肩膀。要真抓实干、勇于担当，做到谋实事、务实功、求实效。要勇挑重担、拼搏奋斗，坚持跳下去抓工作，直面问题、拼尽全力，在担当挑战中成就更好的自己。

金进富强调，清廉是福、贪欲是祸，任何时候任何情况下都要不放纵、不越轨、不逾矩。广大年轻干部要坚决筑牢拒腐防变防线，严守法纪规矩，时刻自重自省，保持敬畏心、锤炼自制力、净化朋友圈、涵养好情操，做到清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。

金进富强调，市委将一如既往地关心支持、培养选拔优秀年轻干部，给年轻干部搭建成长平台、创造干事环境，提供发展保障，让更多优秀年轻干部竞相涌现、茁壮成长。

王奋在主持时指出，要珍惜机会、潜心学习，时刻谨记“在外是干部，在校是学生”，以归零的心态、饱满的状态投入学习。要学以致用、知行合一，带着问题学、带着思考学，不断完善履职尽责必备的知识体系，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、破解难题的本领。要严守纪律、树好形象，尽快转变角色，自觉服从党校管理，以严实的学风展现年轻干部的良好风貌。

新闻+ 

2026年度全市“年轻干部成长计划”，共安排中青年干部培训班、新锐训练营两个班次，参训人员共85人，涵盖年轻科级干部、优秀中层干部及选调（聘）生，采用“理论学习+专题辅导+现场考察+实战练兵”模式，旨在打造一支“笃信、务实、担当、自律”的高素质专业化年轻态的干部队伍。

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来源：市融媒体中心